Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Думы Сургутского района от 6 мая 2015 г. N 683-нпа наименование статьи 31.1 настоящего Устава изложено в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим после истечения срока полномочий главы Сургутского района, избранного до принятия настоящего решения
Статья 31.1. Гарантии осуществления полномочий главы района, председателя Думы района
Решением Думы Сургутского района от 6 мая 2015 г. N 683-нпа пункт 1 статьи 31.1 настоящего Устава изложен в новой редакции, применяющейся к правоотношениям, возникшим после истечения срока полномочий главы Сургутского района, избранного до принятия настоящего решения
1. Главе района, председателю Думы района, за счёт средств бюджета района, гарантируется:
1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день;
3) ежегодно, начиная с 01.01.2011 года, производится единовременная выплата на оздоровление в размере 20 тысяч рублей, а также ежегодно, начиная с 01.01.2011 года, производится единовременная выплата на оздоровление несовершеннолетних детей лиц, замещающих муниципальные должности, в размере 10 тысяч рублей на каждого ребенка. Порядок и условия предоставления данной выплаты устанавливается решением Думы района.
4) страхование на случай причинения вреда здоровью лица, замещающего муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
5) дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет. Порядок, размеры и условия предоставления данной гарантии устанавливаются решением Думы района;
6) единовременная материальная помощь в размере не более 8 (восьми) месячных фондов оплаты труда при выходе на пенсию впервые и прекращении трудовой деятельности (женщинам не ранее 50 лет, мужчинам не ранее 55 лет). Порядок, размеры и условия предоставления данной гарантии устанавливаются решением Думы района;
7) предоставление оплачиваемых дней отпуска при вступлении в брак, в случае рождения ребенка, смерти близких родственников, родителям выпускников школ в день последнего звонка, при поступлении на учебу в первый класс. Порядок и условия предоставления данной гарантии устанавливаются решением Думы района;
8) предоставление единовременной выплаты в размере 20 тысяч рублей лицу, замещающему муниципальную должность, впервые регистрирующему брак, а также лицу, замещающему муниципальную должность, в случае рождения (усыновления) ребенка. Порядок и условия предоставления данной гарантии устанавливается решением Думы района;
Решением Думы Сургутского района от 6 мая 2015 г. N 683-нпа в подпункт 9 пункта 1 статьи 31.1 настоящего Устава внесены изменения, применяющиеся к правоотношениям, возникшим после истечения срока полномочий главы Сургутского района, избранного до принятия настоящего решения
9) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками главы района и председателя Думы района, устанавливается решением Думы района;
Решением Думы Сургутского района от 28 ноября 2013 г. N 427 пункт 1 статьи 31.1 настоящего Устава дополнен подпунктом 10
10) возмещение расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с переездом из другой местности лица, замещающего муниципальную должность, и членов его семьи устанавливается решением Думы района.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.