Приложение. Положение о департаменте по труду и социальным вопросам администрации города Сургута

Приложение
к распоряжению Мэра г.Сургута
от 14 мая 2003 N 1426

Положение
о департаменте по труду и социальным вопросам
администрации города Сургута

С изменениями и дополнениями от:

23 июля 2003 г., 27 января, 15 октября 2004 г., 12 августа, 2 декабря 2005 г.

I. Общие положения

1.1. Департамент по труду и социальным вопросам администрации города Сургута (далее - департамент), является структурным подразделением администрации города Сургута, осуществляющим исполнительную и распорядительную деятельность в целях реализации социальной политики в области труда и социальной защиты в пределах полномочий, отнесенных к его компетенции, а также выполнение отдельных государственных полномочий, переданных ему в установленном порядке.

1.2. Департамент является юридическим лицом, имеет смету расходов, расчетные и валютные счета в банках и иных кредитных учреждениях, круглую печать с изображением герба города Сургута, штампы, другие реквизиты.

1.3. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Ханты-Мансийского автономного округа, Уставом муниципального образования город окружного значения Сургут, решениями городской Думы, постановлениями, распоряжениями Мэра города, администрации города и настоящим Положением.

1.4. Положение о департаменте, внесение в него изменений и дополнений утверждается распоряжением Мэра города.

1.5. Департамент осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа, органами местного самоуправления, территориальными федеральными органами, общественными объединениями, фондами, а так же другими организациями независимо от их организационно-правовой формы.

1.6. Департамент в установленном порядке выступает учредителем муниципальных учреждений социального обслуживания.

II. Структура департамента

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г.Сургута от 2 декабря 2005 г. N 3152 в пункт 2.1 приложения к настоящему распоряжению внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. В состав департамента входят следующие структурные подразделения:

- руководство;

- персонал при руководстве;

- общий отдел;

- отдел социальных технологий;

- юридический отдел;

- планово-экономический отдел;

- отдел бухгалтерского учета и контроля;

- отдел информатизации и АСУ;

- управление по вопросам социального обеспечения;

- хозяйственная группа.

2.2. Функции, права и обязанности структурных подразделений определяются положениями о них, утверждаемыми приказом директора департамента.

III. Задачи и функции департамента

На департамент возложены следующие задачи и функции:

3.1. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.1

3.2. Управление муниципальной системой социального обслуживания населения:

- формирование муниципального перечня социальных услуг, предоставляемых населению города в соответствии с федеральным перечнем, гарантированных государством социальных услуг;

- обеспечение развития и функционирования сети муниципальных учреждений социального обслуживания;

- развитие системы платного социального обслуживания;

- обеспечение контроля за соблюдением государственных стандартов качества социального обслуживания.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г.Сургута от 2 декабря 2005 г. N 3152 в пункт 3.3 приложения к настоящему распоряжению внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Разработка предложений по совершенствованию законодательства в области социальной защиты населения.

3.4. Обеспечение разработки целевых программ, механизмов их реализации и финансирования, контроль за их реализацией в переделах своей компетенции.

3.5. Обеспечение создания единой информационной базы по направлениям деятельности департамента.

3.6. Организация внедрения прогрессивных социальных технологий.

3.7. Анализа эффективности действующей системы социальной защиты населения города, прогноз развития системы.

3.8. Осуществление методического обеспечения деятельности муниципальной системы социального обслуживания.

3.9. Представление материалов для утверждения и регистрации тарифов на платные услуги в установленном порядке.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г.Сургута от 2 декабря 2005 г. N 3152 в пункт 3.10 приложения к настоящему распоряжению внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.10. Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области социальной защиты населения.

3.11. Обобщение опыта работы и практики департамента, подведомственных ему муниципальных учреждений по вопросам социальной поддержки населения.

3.12. Участие в реализации мероприятий целевых федеральных, окружных и городских программ в установленном порядке.

3.13. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.13

3.14. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.14

Информация об изменениях:

Распоряжением Мэра г.Сургута от 23 июля 2003 г. N 2368 пункт 3.14 приложения к настоящему распоряжению дополнен абзацем 2

Содействие в разрешении коллективных трудовых споров путем организации примирительных процедур и участия в них.

3.15. Исключен

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3.15

3.16. Формирование проекта бюджета департамента и подведомственных ему муниципальных учреждений.

3.17. Финансирование подведомственных департаменту учреждений социального обслуживания.

3.18. Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств подведомственными учреждениями и проведение проверок их финансово-хозяйственной деятельности.

3.19. Обеспечение проведения работы по прогнозу социально-экономического развития и анализа финансово-экономической деятельности департамента подведомственных муниципальных учреждений.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Сургута от 27 января 2004 г. N 218 пункт III приложения к настоящему распоряжению дополнен подпунктами 3.20 - 3.21

3.20. Организация работы по назначению и выплате региональных доплат к пенсиям, компенсационных выплат в соответствии с действующим законодательством, единовременных выплат к памятным датам, государственных и региональных пособий на детей.

3.21. Организация и проведение компенсационных выплат вкладчикам, которым был причинен ущерб на финансовом и фондовом рынках Российской Федерации деятельностью нелицензированных финансовых компаний.

Информация об изменениях:

Распоряжением Мэра г.Сургута от 15 октября 2004 г. N 3869 раздел III приложения к настоящему распоряжению дополнен подпунктом 3.22

3.22. Назначение, предоставление, приостановление, возобновление, прекращение и перерасчет пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы.

IV. Управление департаментом

4.1. Департамент возглавляет директор департамента.

4.2. Директор департамента подчиняется Мэру города, назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Мэра города.

4.3. Заместители директора департамента, начальники структурных подразделений департамента подчиняются директору департамента, назначаются на должность и освобождаются от должности приказом директора департамента. Заместители директора департамента могут назначаться на должность по согласованию с Мэром города.

4.4. Заместители директора департамента, начальники структурных подразделений департамента выполняют свои должностные обязанности в соответствии с должностными инструкциями, утверждаемыми директором департамента.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г.Сургута от 12 августа 2005 г. N 1632 в пункт 4.5 приложения к настоящему распоряжению внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. Директор департамента:

- руководит деятельностью департамента на принципах единоначалия;

- организует работу департамента;

- издает в пределах своей компетенции приказы и инструкции, подлежащие обязательному исполнению работниками департамента, директорами подведомственных муниципальных учреждений;

- распределяет обязанности между заместителями директора департамента в соответствии с должностной инструкцией, в том числе по распоряжению бюджетными средствами, выделяемыми для осуществления деятельности департамента;

- осуществляет прием на работу директоров подведомственных муниципальных учреждений;

- утверждает должностные инструкции работников департамента, директоров подведомственных муниципальных учреждений;

- представляет департамент без доверенности в органах власти и управления, в банках, кредитных организациях, а также других организациях;

- распоряжается средствами, выделенными для осуществления деятельности департамента;

- определяет функции структурных подразделений департамента, утверждает положения о них;

- утверждает уставы, изменения и дополнения к ним учреждаемых подведомственных муниципальных учреждений социального обслуживания;

- выдает доверенности работникам департамента;

- несет персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на департамент;

- выполняет другие обязанности для обеспечения деятельности департамента, не противоречащие действующему законодательству и актам органов местного самоуправления.

V. Источники финансирования и имущество

5.1. Источником финансирования деятельности департамента является бюджет города и другие источники, предусмотренные действующим законодательством. Финансирование департамента производится в установленном законом порядке.

5.2. Имущество департамента состоит из имущества, закрепленного за ним департаментом имущественных и земельных отношений администрации города Сургута в установленном порядке.

5.3. Департамент владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления.

VI. Права и обязанности

Для выполнения возложенных задач и функций департамент имеет следующие права и обязанности:

6.1. Представлять Мэру города обоснование потребности бюджетного финансирования департамента и подведомственных муниципальных учреждений.

6.2. Распределять бюджетные средства между структурными подразделениями, подведомственными муниципальными учреждениями, контролировать их использование.

6.3. В пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимую информацию от структурных подразделений администрации города, других организаций.

6.4. Представлять бухгалтерскую и иную отчетность в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.

6.5. Контролировать исполнение структурными подразделениями департамента, подведомственными муниципальными учреждениями документов вышестоящих органов.

6.6. Заключать хозяйственные и иные договоры в установленном порядке.

VII. Ответственность

7.1. Работники департамента несут полную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на департамент настоящим положением задач и функций.

7.2. Возложение на департамент функций, не предусмотренных настоящим положением, допускается в исключительных случаях с письменного поручения Мэра города.