Распоряжение Мэра г. Сургута от 11 февраля 1997 г. N 306 "Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников бюджетной сферы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Мэра г. Сургута от 11 февраля 1997 г. N 306
"Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии
работников бюджетной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

5 июня 1997 г.

ГАРАНТ:

Распоряжением Мэра г. Сургута от 26 декабря 1997 г. N 3376 настоящее распоряжение признано утратившим силу

1. Утвердить для использования в работе по финансовому планированию в 1997 году единый перечень расходов, подлежащих включению в сметы расходов и проекты бюджетов для отраслей бюджетной сферы (народного образования, здравоохранения, культуры, социальной службы, физической культуры и спорта, пожарной части):

1.1. Оплата труда в размерах, определенных Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.92 г. N 785 "О дифференцировании в условиях оплаты труда работников бюджетной сферы на основании Единой тарифной сетки", пересмотр размера оплаты труда осуществляется при изменении тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки после принятия соответствующего решения Правительством Российской Федерации:

- дифференцированные стимулирующие надбавки в размере в среднем до трех тарифных ставок (окладов) в год;

- дифференцированные доплаты в размере до 40% оклада младшему и прочему обслуживающему персоналу, отнесенному к 1-4 разрядам оплаты труда по Единой тарифной сетке и 20% постоянным работникам, отнесенным к категориям среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения;

- надбавки, предусмотренные Постановлением Министерства труда России от 04.06.92 г. N 16 "О размерах надбавок и доплат работникам образования" с 5-процентным увеличением этих надбавок за проверку письменных работ и оплатой в размере 10% от оклада за проверку письменных работ по химии, физике, биологии, географии, истории;

- ежемесячная доплата в размере 10% от оклада за вредные условия труда (работа на компьютерах и множительной технике) специалистам, выполняющим функции операторов;

- материальная помощь работникам в размере месячного оклада (ставки).

1.2. Единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию по возрасту, в размере до пяти должностных окладов (тарифных ставок), установленных на момент выхода на пенсию.

1.3. Единовременное пособие в размере среднемесячной заработной платы работникам, вступающим в первый брак.

1.4. Единовременное пособие молодым специалистам при приеме на работу в размере девяти месячных окладов (ставок).

1.5. Пособие на погребение родных (муж, жена, дети, мать, отец, сестра, брат) в размере 25 минимальных месячных оплат труда.

1.6. Оплата мест в детских дошкольных учреждениях по нормативу, установленному администрацией города.

1.7. Оплата проживания в общежитиях по нормативу, установленному администрацией города.

1.8. Оплата спецодежды участковым врачам и медицинским сестрам, а также социальным работникам, обслуживающим на дому, в размере четырех минимальных оплат труда один раз в два года.

Информация об изменениях:

Распоряжением Мэра г. Сургута от 5 июня 1997 г. N 1455 пункт 1.9 настоящего распоряжения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.9. Работникам бюджетной сферы, размер ежемесячного дохода которых меньше прожиточного минимума, утверждаемого ежеквартально распоряжением Мэра города на основании закона Ханты-Мансийского автономного округа от 20.03.96 г. N 11-03 "О бюджете прожиточного минимума" установить дифференцированную доплату до прожиточного минимума, но не более 250 тыс. рублей в месяц.

2. Сохранить порядок определения расходов на оплату труда на 1997 год, предусмотренный:

- пунктом 1 распоряжения главы администрации от 05.04.95 г. N 5 "О социальных гарантиях отдельных работников культуры";

- распоряжением главы администрации от 27.12.94 г. N 1468 "О социальных гарантиях работников Сургутского университета";

- пунктом 1 распоряжения главы администрации от 06.12.95 г. N 1867 "Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников территориальной социальной службы".

3. Считать утратившим силу распоряжение главы администрации от 29.01.96 г. N 121 "Об определении расходов на оплату труда и социальные гарантии работников бюджетной сферы".

4. Запретить руководителям отраслевых управлений и комитетов администрации при заключении соглашений на 1997 год с комитетами профсоюзов принимать от имени работодателей обязательства, влекущие финансирование в размерах, превышающих предусмотренные этим распоряжением, учитывая, что установленные настоящим распоряжением условия материального стимулирования и социальные гарантии превышают уровень, установленный Правительством Российской Федерации и администрацией Ханты-Мансийского автономного округа при дефиците бюджета города.

5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Мэра города, начальника управления финансов Зябликову Т.П.

Мэр города

А.Л. Сидоров