Приложение. Положение о муниципальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Сургутского района

Приложение
к решению Сургутской районной Думы
от 25 марта 2005 г. N 312

Положение
о муниципальной трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений Сургутского района

С изменениями и дополнениями от:

1 июля 2011 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Решением Думы Сургутского района от 1 июля 2011 г. N 49 пункт 1.1. настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Для обеспечения регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на принципах социального партнерства образовывается муниципальная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений Сургутского района (далее по тексту - Комиссия), которая формируется из полномочных представителей органов местного самоуправления Сургутского района (далее по тексту - органы местного самоуправления), объединения работодателей Сургутского района (далее по тексту - работодатели) и объединения профессиональных союзов Сургутского района (далее по тексту - профсоюзы), которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее по тексту - стороны).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется положениями Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов, законами и иными нормативно - правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, нормативно- правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования Сургутский район, настоящим Положением.

1.3. Комиссия учитывает в своей деятельности положения Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации, Трехстороннего соглашения между Правительством Ханты-Мансийского автономного округа, объединением работодателей Ханты-Мансийского автономного округа и объединением организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа, общероссийских отраслевых (межотраслевых) тарифных профессиональных соглашений, заключенных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основной целью деятельности Комиссии является регулирование социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, согласование интересов работников и работодателей в целях обеспечения устойчивого развития экономики Сургутского района и на этой основе стабильного повышения уровня жизни населения района.

Информация об изменениях:

Решением Думы Сургутского района от 1 июля 2011 г. N 49 пункт 2.2. настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Основными полномочиями комиссии являются:

1) ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение территориального трёхстороннего Соглашения (далее по тексту - Соглашение);

2) контроль за выполнением Соглашения;

3) внесение предложений по привлечению к ответственности лиц, не выполняющих Соглашение;

4) внесение предложений в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений, связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров и конфликтов;

5) подготовка и внесение предложений в органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по разработке нормативных правовых актов, направленных на социально-экономическое развитие Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предоставление гарантий и льгот;

6) взаимодействие с трёхсторонней комиссией Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по регулированию социально-трудовых отношений и окружными, территориальными отраслевыми (межотраслевыми) комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений.

3. Порядок формирования Комиссии

3.1. Комиссия формируется на основе принципов:

1) добровольности участия работодателей и профсоюзов в деятельности Комиссии;

2) полномочности сторон;

3) независимости каждой из сторон при определении персонального состава своих представителей.

3.2. Работодатели и профсоюзы самостоятельно определяют персональный состав своих представителей в Комиссии. Утверждение и замена представителей работодателей и профсоюзов в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов управления указанных объединений.

Информация об изменениях:

Решением Думы Сургутского района от 1 июля 2011 г. N 49 пункт 3.3. настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Персональный состав представителей органов местного самоуправления в Комиссии утверждается главой Сургутского района, по согласованию с органами местного самоуправления Сургутского района.

3.4. Представители сторон являются членами Комиссии.

3.5. Численность представителей от каждой стороны не должна превышать 5 человек.

4. Порядок деятельности Комиссии

4.1. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент деятельности Комиссии, в том числе процедуру подготовки проекта и заключения Соглашения.

4.2. Каждая из сторон представляет имеющуюся в ее распоряжении информацию, необходимую для работы Комиссии.

4.3. Деятельность сторон Комиссии обеспечивают координаторы сторон комиссии.

4.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в течение шести месяцев. По письменному заявлению одной из сторон в течение десяти дней созывается внеочередное заседание Комиссии.

4.5. Председательствует на заседаниях Комиссии координатор Комиссии, а в случае его отсутствия - один из координаторов сторон Комиссии, выбираемый путем открытого голосования присутствующих членов Комиссии.

4.6. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.

4.7. В ходе проведения заседания Комиссии ведется протокол.

5. Порядок принятия решения Комиссии

5.1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовала каждая из ее сторон.

5.2. Решение Комиссии оформляется протоколом.

5.3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

6. Права Комиссии

Информация об изменениях:

Решением Думы Сургутского района от 1 июля 2011 г. N 49 в пункт 6.1. настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.1. Комиссия для выполнения своих полномочий имеет право:

1) согласовывать интересы работников, работодателей, органов местного самоуправления Сургутского района при разработке проекта и реализации Соглашения;

2) вносить предложения в соответствующие органы по привлечению к ответственности лиц, не выполняющих Соглашение;

3) проводить с органами местного самоуправления Сургутского района консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики района;

4) вносить предложения в соответствующие органы о приостановлении или отмене решений связанных с возможностью возникновения коллективных трудовых споров и конфликтов;

5) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

6) участвовать в формировании списка посредников и трудовых арбитров для рассмотрения коллективных трудовых споров;

7) вносить предложения в органы местного самоуправления Сургутского района о разработке нормативных правовых актов в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

8) привлекать для участия в своей деятельности представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, ученых и специалистов, представителей других организаций;

9) принимать участие в проведении органами государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органами местного самоуправления Сургутского района совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.

7. Координатор Комиссии

7.1. Назначается Главой района. Координатор Комиссии не является членом комиссии.

7.2. Координатор Комиссии:

1) организует деятельность Комиссии совместно с координаторами сторон, созывает заседания Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

2) утверждает состав рабочих групп Комиссии;

3) обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;

4) информирует Комиссию о мерах, принимаемых, органами местного самоуправления района в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

5) запрашивает у органов местного самоуправления района, организаций района информацию о заключаемых и заключенных коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых и связанных с ними отношений;

6) информирует органы местного самоуправления района о деятельности Комиссии;

7) утверждает планы работы и решения Комиссии, подписывает протокол заседания;

8) проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

9) приглашает для участия в работе Комиссии в качестве экспертов представителей сторон, не являющихся членами Комиссии, ученых и специалистов, представителей других организаций;

10) не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участие в голосовании.

Информация об изменениях:

Решением Думы Сургутского района от 1 июля 2011 г. N 49 пункт 7.2. настоящего приложения дополнен подпунктом 11, вступающим в силу после официального опубликования названного решения

11) предлагает работодателям, не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к Соглашению.

8. Координаторы сторон Комиссии

8.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны Комиссии.

8.2. Координаторы сторон работодателей и профсоюзов избираются указанными сторонами из числа их представителей.

Информация об изменениях:

Решением Думы Сургутского района от 1 июля 2011 г. N 49 пункт 8.3. настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8.3. Координатор, представляющий органы местного самоуправления Сургутского района избирается из числа их представителей.

8.4. Координаторы сторон Комиссии подписывают регламент работы Комиссии, по поручению соответствующей стороны вносят координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информируют Комиссию об изменениях персонального состава стороны, организуют совещания представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

8.5. Координаторы сторон Комиссии по поручению соответствующей стороны вправе вносить предложения о проведении внеочередного заседания Комиссии.

8.6. Координатор каждой из сторон приглашает для участия в работе Комиссии в качестве экспертов своих представителей, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций.

9. Права и обязанности членов Комиссии

9.1. Права и обязанности членов Комиссии определяются регламентом работы Комиссии.

10. Обеспечение деятельности Комиссии

10.1. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии избирается секретарь Комиссии из ее состава открытым голосованием членов Комиссии.

10.2. Секретарь Комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом работы Комиссии.

10.3. Работой секретаря руководит Координатор Комиссии.

10.4. Финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется по соглашению сторон.

11. Обеспечение органами местного самоуправления Сургутского района
условий для работы Комиссии

11.1. Органы местного самоуправления муниципального образования Сургутский район обеспечивают условия для работы Комиссии, опубликования в средствах массовой информации результатов переговоров, консультаций, соглашений и ход их выполнения.