Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к распоряжению Администрации г.Сургута
от 22 апреля 2005 г. N 77
Выплаты стимулирующего характера работникам
муниципального учреждения "Дорожно-транспортная дирекция"
1. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям, специалистам и служащим в размере 25% месячного должностного оклада в квартал.
2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителям, специалистам и служащим:
- от 1 года до 5 лет - 10%;
- от 5 лет до 10 лет - 20%;
- от 10 лет до 15 лет - 30%;
- свыше 15 лет - 40%.
3. Ежемесячное текущее премирование от должностного оклада (тарифной ставки) с учетом надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде:
- для руководителей, специалистов и служащих - 50%;
- для рабочего персонала - 40%.
4. Премирование по результатам работы за год работникам в размере до трех месячных фондов оплаты труда за фактически отработанное время.
5. Материальная помощь в размере двух должностных окладов (тарифных ставок) с учетом надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
6. Единовременное премирование в размере шести месячных фондов оплаты труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.