Приложение 4. Критерии оценки (в баллах) по предъявленным и зарегистрированным конкурсной комиссией заявкам

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра г.Сургута от 24 декабря 2004 г. N 379 приложение 4 к настоящему постановлению изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4

к постановлению Администрации г.Сургута

от 22 апреля 2004 г. N 105

Критерии оценки
(в баллах) по предъявленным и зарегистрированным
конкурсной комиссией заявкам

С изменениями и дополнениями от:

31 мая, 24 декабря 2004 г.

N п/п	Критерии оценки приложенной заявки	Количество баллов
		1	2	3	4	5
1.	Показатели, отражающие техническое обеспечение предприятия
1.1	Производственная база:
	- наличие собственной базы	от 2 до 5 баллов
	- арендованная у другого предприятия	от 1 до 4 баллов
2.	Наличие транспортных средств
	- собственный транспорт предприятия составляет 100%			+
	- собственный транспорт предприятия составляет более 50%, но менее 100%		+
	- арендованный транспорт (в т.ч. лизинг) без экипажа составляет 100%	+
3.	Срок эксплуатации автотранспорта:
	- до 3-х лет 100%			+
	- до 3-х лет более 50%, но менее 100%		+
	- до 3-х лет менее 50%	+
4.	Техническое состояние транспортных средств
4.1.	Наличие сервисной книжки для учета работ по ТО-1 и ТО-2*		+
4.2.	Наличие сертификата, подтверждающего соответствие услуг по перевозке пассажиров автомобильным транспортом					+
5.	Показатели, отражающие состояние безопасности перевозок
5.1.	Количество ДТП с пострадавшими, произошедшими по вине конкурсанта в течение календарного года, предшествующего дате проведения конкурса (с учетом приведенного коэффициента аварийности ZN по предприятию)	Минус 2 балла за каждое ДТП
5.2.	Количество ДТП без пострадавших, произошедших по вине конкурсанта в течение календарного года, предшествующего дате проведения конкурса (с учетом приведенного коэффициента аварийности Z? по предприятию)	Минус 1 балл за каждое ДТП
5.3.	Отсутствие грубых нарушений условий лицензирования в течение календарного года, предшествующего дате проведения конкурса	Плюс 5 баллов
5.4.	Средний стаж работы водителей предприятия на перевозке пассажиров
	- от 3 до 5 лет	+
	- от 5 до 7 лет		+
	- свыше 7 лет			+
6.	Показатели, отражающие качество транспортного обслуживания
6.1.	Соблюдение регулярности движения автобусов на маршруте в течение года, предшествующего проведению конкурса
	- от 80 до 85%	Минус 3 балла
	- от 85 до 90%	Минус 2 балла
	-от 90 до 95 %	Минус 1 балл
	- свыше 95%	Плюс 1 балл
6.2.	Наличие жалоб пассажиров на качество работы перевозчика в течение года, предшествующего проведению конкурса (за каждую письменную жалобу)	Минус 0,5 балла
7.	Показатели стабильности работы перевозчика
	Непрерывный стаж работы на муниципальной сети города:
	- от 1 до 3 лет	+
	- от 3 до 5 лет		+
	- свыше 5 лет			+
8.	Финансовые показатели:
8.1.	Соотношение величины бюджетной компенсации убытков, требуемой перевозчиком, и величины, предлагаемой администрацией города (только для конкурса, проводимого на выполнение муниципального заказа):
	- до 0,65					+
	- свыше 0,65 до 0,75				+
	- свыше 0,75 до 0,85			+
	- свыше 0,85 до 0,95		+
	- свыше 0,95	+
9.	Показатели, отражающие социальную доступность транспорта
9.1.	Соотношение величины тарифа, заявляемого перевозчиком, и предельной величины тарифа, установленного органами власти для данного вида перевозок
	- ниже предложенной на 15%				+
	- ниже предложенной от 10 до 15%			+
	- ниже предложенной на 10%		+
	- в соответствии с предложенным тарифом	+
9.2.	Предложения по перевозке льготных категорий граждан, в том числе детей не старше 7 лет включительно	Плюс 0,1 балла за каждую льготную категорию
10.	Наличие радионавигационной системы контроля за движением маршрутных автобусов (в соответствии с требованиями конкурсной документации)	от 1 до 3 баллов

* - ведение книжек в соответствии с действующим законодательством правилами проведения тех.обслуживания и ремонта.