Статья 49. Основные права муниципальных служащих

Статья 49. Основные права муниципальных служащих

1. Муниципальные служащие в городе Сургуте имеют право на:

1) закрепление в письменной форме функций и полномочий по занимаемой должности муниципальной службы и на необходимые условия для ее осуществления, ознакомление с документами, определяющими их права и обязанности по занимаемой должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;

2) продвижение по службе, увеличение денежного содержания за служебные заслуги, замещение вакантной должности муниципальной службы или государственной должности государственной службы с учетом их квалификационных разрядов, участие по собственной инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы или государственной должности государственной службы;

3) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей;

4) посещение в установленном порядке для исполнения своих должностных обязанностей предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовой формы и форм собственности;

5) принятие решений и участие в их подготовке в пределах своей компетенции в соответствии с должностными обязанностями;

6) денежное содержание не ниже установленного федеральным законом минимального размера;

7) увеличение размера денежного содержания с учетом результатов работы, отношения к исполнению служебных обязанностей и уровня квалификации, стажа работы;

8) обращение в органы местного самоуправления городского округа;

9) объединение в профессиональные союзы;

10) проведение по их требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих их честь и достоинство;

11) знакомство по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщение к личному делу своих объяснений;

12) внесение предложений по совершенствованию муниципальной службы;

13) повышение квалификации за счет средств местного бюджета;

14) отказ в письменной форме от выполнения неправомерного распоряжения непосредственного руководителя, если исполнение влечет за собой административно либо уголовно наказуемые деяния.

2. Муниципальные служащие городского округа имеют другие права, установленные федеральными законами, законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и настоящим Уставом.