Приложение 3. Отзыв непосредственного руководителя об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 3

к распоряжению Администрации г. Сургута

от 24 марта 2006 г. N 682

                                    Отзыв

                       непосредственного руководителя

        об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим

     ________________________________________________________________________________

                                  (Ф.И.О. руководителя)

     ________________________________________________________________________________

                              (должность руководителя)

     об   исполнении     должностных      обязанностей      муниципальным служащим

     ___________________________________________________________________

                         (Ф.И.О. аттестуемого)

     ____________________________________________________________________

                        (должность аттестуемого)

     Дата назначения на должность ____________________

     Аттестуемый работает под  моим  непосредственным  руководством  ____ лет.

     1. Профессиональные знания и опыт

     (знания и опыт работы по  специальности,  полученной  в   высшем или

среднем специальном учебном  заведении;  опыт  работы  по  специальности,

позволяющий приобрести знания и  навыки,  необходимые  для  осуществления

муниципальной службы; знания федерального, окружного  законодательства  о

местном     самоуправлении,     муниципальной         службе, отраслевого

законодательства, применительно к  выполнению  должностных  обязанностей;

знания Устава муниципального образования городской  округ  город  Сургут,

Регламента   Думы   города,   Регламента   Администрации     города, иных

муниципальных правовых актов органов местного самоуправления; Положения о

соответствующем структурном подразделении, в  составе  которого  работает

муниципальный   служащий,   своих   должностных     обязанностей; уровень

компетентности, др.)

     __________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     2. Деловые качества

     (дисциплинированность,  уровень   ответственности,   инициативность,

степень  самостоятельности  при  исполнении   должностных   обязанностей,

организаторские способности, способность адаптироваться в новой  ситуации

и применять новые подходы в решении возникающих вопросов, проблем, умение

анализировать и выделять главное в своей  деятельности,   оперативность в

принятии решений и контроль за их реализацией, др.)

     ___________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     3. Стиль и методы работы

     (особенности  работы  с  документами,   гражданами,   организациями,

пунктуальность,  обязательность,  умение  правильно  планировать  работу,

умение  найти  общий  язык  с  гражданами,  представителями  организаций,

органов  государственной   власти,   коллегами,   способность   разрешать

конфликтную ситуацию, умение установить взаимоотношения с руководителями,

умение руководить подчиненными,  умение  публично  выступать,  творческий

подход к делу, степень владения компьютером, др.)

     _________________________________________________________________________

     __________________________________________________________________________

     _________________________________________________________________________

     4. Личностные качества

     (работоспособность,      коммуникабельность,       принципиальность,

требовательность, последовательность в работе, самокритичность  и  другие

качества)

     ___________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     __________________________________________________________________________

     5. Перечень основных вопросов (документов), в решении  (разработке)

     которых муниципальный служащий принимал участие

     __________________________________________________________________________

     _____________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     6. Мотивированная оценка  профессиональных,  деловых,   личностных и

иных  качеств  аттестуемого  (могут   проставляться   следующие   оценки:

неудовлетворительно, удовлетворительно, хорошо) по пунктам 1-6 отзыва:

     Пункт 1 ______________________

     Пункт 2 ______________________

     Пункт 3 ______________________

     Пункт 4 ______________________

     Пункт 5 ______________________

     Пункт 6 ______________________

     7. Возможность профессионального и служебного продвижения

     (при каких условиях, на какую должность)

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     8. Замечания и пожелания:

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     9.  Мнение  о   соответствии   аттестуемого   замещаемой   должности

муниципальной  службы  и   предложения   непосредственного   руководителя

аттестационной комиссии

(соответствует   замещаемой   должности   муниципальной     службы с

присвоением квалификационного разряда (какого); соответствует  замещаемой

муниципальной  должности   с   сохранением   квалификационного   разряда;

соответствует замещаемой должности  муниципальной  службы  с  сохранением

квалификационного   разряда   при   условии    выполнения    рекомендаций

аттестационной комиссии по его служебной деятельности (указать  условия);

не соответствует замещаемой должности муниципальной службы (обоснование);

предложения по установлению, изменению (с указанием размера)  или  отмене

надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы)

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       Примечание. При отрицательном отзыве к отзыву  должны  прилагаться

документы, свидетельствующие  о  неудовлетворительном  выполнении  работы

(некачественно   подготовленные   документы    муниципальным    служащим;

обоснованные  заявления,  жалобы   на   некомпетентность   муниципального

служащего;   документы,   подтверждающие   неспособность   самостоятельно

принимать  решения,  подготавливать  проекты  актов  органов   городского

самоуправления, рассматривать обращения, выполнять иную работу вследствие

недостаточной квалификации и др.).

     Перечень прилагаемых документов:

     __________________________________________________________________

     __________________________________________________________________

     Подпись непосредственного

     руководителя  аттестуемого             _______________________ Дата _____________

     Вышестоящий руководитель

     __________________________________________________________________

      (Ф.И.O., должность вышестоящего руководителя, утверждающего отзыв)

     Подпись вышестоящего руководителя _______________ Дата _____________

     С отзывом ознакомлен

     __________________________________________________________________

                              (Ф.И.O. аттестуемого)

     Подпись   аттестуемого             ____________________________ Дата____________