5. Взаимоотношения со структурными подразделениями

5. Взаимоотношения со структурными подразделениями

5.1. Руководители структурных подразделений Администрации города направляют в управление ежегодно в срок до 10 декабря проекты графиков отпусков для утверждения.

5.2. По мере необходимости руководители структурных подразделений подают в управление заявки о потребности в кадрах.

5.3. Руководители структурных подразделений ежемесячно до 25 числа представляют в управление табель учета рабочего времени и ведомость на начисление премии по результатам работы за месяц для согласования.

5.4. Управление ежемесячно до 27 числа представляет в бухгалтерию утвержденные табеля учета рабочего времени и ведомости на начисление премии по результатам работы за месяц.

5.5. Управление направляет в централизованную бухгалтерию:

- копии распоряжений Администрации города о назначении, переводе, увольнении работников;

- копии распоряжений Администрации города об отпусках (очередных, дополнительных, административных) и командировках;

- оформленные листы нетрудоспособности для оплаты.

5.6. В правовое управление направляются для согласования проекты постановлений и распоряжений Администрации города, касающиеся общих вопросов кадровой политики.

5.7. Совместно с руководителями структурных подразделений Администрации города осуществляет подготовку и в установленном Порядке вносит на рассмотрение Главы города документы для награждения наградами Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Тюменской области, городских наград.