Приложение. Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы

Приложение

к решению Думы Сургутского района

от 13 сентября 2006 г. N 63

Порядок
назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам,
замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности
муниципальной службы

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (далее по тексту - Порядок), разработан в соответствии с законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.12.2005 N 126-оз "О муниципальной службе в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", от 01.03.2000 N 10-оз "О негосударственном пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих", от 31.12.2004 N 97-оз "О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", с решением районной Думы от 17.06.2005 N 333 "О пенсионном обеспечении лиц замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы муниципального образования Сургутский район", в целях социальной защиты лиц, замещавших муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Сургутский район.

1.2. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления.

1.3. Выплата пенсии за выслугу лет производится за счет средств местного бюджета.

1.4. Пенсия за выслугу лет является дополнительной к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

2. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

2.1. Право на получение пенсии за выслугу лет имеют лица, замещавшие муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления при наличии стажа на данных должностях муниципальной службы не менее 15 лет и при увольнении с муниципальной службы в случаях:

1) ликвидации органов местного самоуправления или их отраслевых (функциональных) органов, территориальных органов администрации Сургутского района, а также по сокращению численности или штата лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы;

2) увольнения с должностей, утверждаемых в установленном порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещавших муниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

3) достижения предельного возраста установленного законодательством для замещения должности муниципальной службы;

4) обнаружившегося несоответствия замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

5) увольнения по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 3, 4, 5 настоящего пункта имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением.

2.2. Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, исчисляется в соответствии с действующим законодательством.

2.3. Муниципальный служащий подает письменное заявление, форма которого предусмотрена приложением 1 к настоящему Порядку, о назначении пенсии за выслугу лет на имя главы Сургутского района с необходимыми документами в отдел муниципальной службы и кадров администрации Сургутского района (далее по тексту - кадровая служба).

Муниципальный служащий может обращаться за назначением пенсии за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения каким-либо сроком путем подачи соответствующего заявления.

2.4. В случае реорганизации или ликвидации органа местного самоуправления заявление о назначении пенсии за выслугу лет подается в кадровую службу.

2.5. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет регистрируется в день его подачи (получения по почте) кадровой службой.

2.6. При приеме заявления о назначении пенсии за выслугу лет муниципального служащего, имеющего право на эту пенсию, и при наличии всех необходимых документов для ее назначения кадровая служба:

- проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

- сличает подлинники документов с их копиями, удостоверяет их, фиксирует выявленные расхождения;

- регистрирует заявление и выдает расписку-уведомление, в которой указываются дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

- истребует от муниципального служащего дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет;

- оказывает содействие муниципальному служащему в получении недостающих документов для назначения пенсии за выслугу лет;

- организует оформление справок о размере его среднемесячного заработка, о составе и размере месячного денежного содержания, формы которых приведены в приложениях 2, 3, 4 к настоящему Порядку:

- оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, форма которой приведена в приложении 5 к настоящему Порядку;

- оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет согласно приложению 6 к настоящему Порядку.

К представлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются:

1) заявление о назначении пенсии за выслугу лет;

2) заверенная копия трудовой книжки;

3) справка о периодах муниципальной службы;

4) справка о размере среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев;

5) справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о размере получаемой трудовой пенсии по старости (инвалидности);

6) справка с негосударственного пенсионного фонда по месту жительства о неполучении дополнительной пенсии;

7) заявление гражданина о перечислении пенсии за выслугу лет в кредитные учреждения;

8) копия военного билета;

9) другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет;

10) копия документа, удостоверяющего личность.

Прилагаемые к заявлению копии документов (трудовой книжки, военного билета) заверяются в установленном порядке, справки о периодах муниципальной службы и размере среднемесячного заработка заверяются подписью руководителя органа местного самоуправления по последнему месту работы гражданина и печатью.

2.7. При рассмотрении документов, представленных для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, кадровая служба:

- осуществляет проверку правильности оформления представленных документов;

- принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;

- запрашивает в необходимых случаях от государственных органов, органов местного самоуправления и муниципальных служащих недостающие документы, подтверждающие стаж муниципальной службы (работы);

- подготавливает проект решения комиссии по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы (далее по тексту - Комиссия), о назначении либо отказе в пенсии за выслугу лет;

- организует проведение Комиссии;

- подготавливает проекты распоряжения главы Сургутского района о назначении пенсии за выслугу лет.

2.8. Отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации Сургутского района:

- подготавливает расчет размера пенсии за выслугу лет.

2.9. Полный пакет документов о назначении пенсии за выслугу лет, лицам указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, и проект решения Комиссии рассматриваются Комиссией. Комиссия на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет либо об отказе в ее назначении.

2.10. На основании решения Комиссии о назначении пенсии за выслугу лет кадровой службой готовится проект распоряжения о назначении пенсии за выслугу лет, не позднее 14 дней со дня поступления заявления о назначении пенсии.

2.11. Кадровая служба в письменной форме в 5-дневный срок со дня принятия распоряжения главы Сургутского района уведомляет заявителя о результатах рассмотрения заявления (приложение 7).

В случае отказа в назначении пенсии за выслугу лет излагается причина отказа.

2.12. Решение Комиссии о назначении пенсии за выслугу лет вместе с заявлением муниципального служащего и всеми необходимыми для назначения пенсии документами формируется в личное дело, которое хранится в кадровой службе.

2.13. Выплата пенсии за выслугу лет производится администрацией Сургутского района через кредитные учреждения.

2.14. При смене места жительства в пределах Российской Федерации лицо, замещавшее муниципальную должность либо муниципальную должность муниципальной службы, сообщает в кадровую службу адрес нового места жительства.

3. Расчет пенсии за выслугу лет

3.1. Лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы, назначается пенсия за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет, в размере 45 процентов от среднемесячной заработной платы данного лица за вычетом базовой и страховой частей трудовой песни по старости (инвалидности), установленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента от среднемесячной заработной платы. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и сумма государственной пенсии по старости (инвалидности) не может превышать 75 процентов от среднемесячной заработной платы лица, замещавшего должность муниципальной службы.

Минимальный размер пенсии за выслугу лет устанавливается в сумме 2000 рублей.

3.2. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за ее назначением, исходя из среднемесячной заработной платы лица, замещавшего муниципальную должность и муниципальную должность муниципальной службы, на день увольнения по основаниям, указанным в пункте 2.1. настоящего Порядка, либо на день возникновения основания, дающего право на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с действующим законодательством в сфере пенсионного обеспечения.

3.3. Размер пенсии за выслугу лет лица, замещавшего должность муниципальной службы и муниципальную должность муниципальной службы, исчисляется из его среднемесячной заработной платы по соответствующей должности муниципальной службы за последние 12 полных месяцев, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

3.4. Размер среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет, не может превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещающей должности.

3.5. В целях исполнения настоящего Порядка месячное денежное содержание:

- для лиц замещающих муниципальные должности, состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

4) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

5) 0,3 ежемесячного денежного поощрения;

6) 0,3 ежемесячного премирования - действующего до 01.04.2006.

- для лиц замещающих муниципальные должности муниципальной службы состоит из:

1) ежемесячного оклада денежного содержания. Месячный оклад денежного содержания включает в себя должностной оклад, и оклад за квалификационный разряд;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

5) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

6) ежемесячной надбавки к районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

7) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в работе (персональной);

8) 0,3 ежемесячного денежного поощрения;

9) 0,3 ежемесячного премирования - действующего до 01.04.2006.

4. Поощрительная выплата при назначении пенсии за выслугу лет

4.1. Лицу, замещавшему муниципальную должность и муниципальную должность муниципальной службы, в связи с назначением пенсии за выслугу лет выплачивается единовременная поощрительная выплата из расчета месячного денежного содержания на день прекращения муниципальной службы (за 15 лет стажа муниципальной службы - два размера месячного денежного содержания; за каждые полные три года выслуги лет сверх 15 лет - один размер месячного денежного содержания, но, в целом, не более пяти размеров месячного денежного содержания).

4.2. Поощрительная выплата производится по месту работы лица, указанного в пункте 4.1. настоящего Порядка, путем подачи заявления.

5. Порядок приостановления, возобновления и прекращения выплаты
пенсии за выслугу лет

5.1. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на должности государственной службы, выборной муниципальной должности, муниципальной должности муниципальной службы.

Муниципальный служащий, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на одну из вышеперечисленных должностей, обязан в 5-дневный срок в письменном виде уведомить об этом кадровую службу.

Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей по распоряжению главы Сургутского района.

5.2. При освобождении от занимаемой должности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется по распоряжению главы Сургутского района кадровой службой в 14-дневный срок со дня поступления заявления о возобновлении на прежних условиях, с приложением копии приказа (распоряжения) об освобождении от соответствующей должности.

Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется с 1-го числа того месяца, когда муниципальный служащий, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты пенсии за выслугу лет.

5.3. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, либо установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение.

В связи с назначением выплат, указанных в абзаце первом настоящего подпункта, муниципальный служащий в 7-дневный срок сообщает об этом в кадровую службу.

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назначения выплат, указанных в абзаце первом настоящего подпункта.

5.4. Выплата пенсии прекращается в случаях:

- назначения дополнительных пенсий;

- помещения пенсионера в дом-интернат (пансионат) для престарелых и инвалидов на полное государственное обеспечение;

- лишение пенсионера свободы по приговору суда;

- смерти получателя пенсии за выслугу лет.

Прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с даты возникновения, перечисленных в абзаце первом настоящего подпункта обстоятельств, а в случае смерти муниципального служащего - с первого числа месяца, следующего за месяцем в котором наступила смерть.

Выплата пенсии за выслугу лет возобновляется после прекращения действия обстоятельств, с учетом которых она была прекращена, со дня обращения с заявлением о ее возобновлении в кадровую службу.

5.5. Сумма необоснованно полученной пенсии за выслугу лет вследствие невыполнения условий, указанных в разделе 5 настоящего Порядка, а также иного сокрытия (непредставления) информации пенсионером подлежит обязательному удержанию в порядке, предусмотренном действующим пенсионным законодательством.

5.6. В целях предупреждения переплаты пенсии за выслугу лет кадровой службой один раз в год до 01 апреля проводится регистрация (перерегистрация) получателей пенсии за выслугу лет.

5.7. Получатели пенсии за выслугу лет обязаны к указанной дате представить в кадровую службу:

- подлинник и копию трудовой книжки;

- копию приказа о приеме на работу (при условии поступления на работу);

- справку о размерах получаемой пенсии, иных выплат из органов пенсионного обеспечения;

- справку с негосударственного пенсионного фонда по месту жительства о неполучении дополнительной пенсии.

5.8. Гражданам, не прошедшим своевременно регистрацию, выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается и возобновляется после прохождения регистрации (перерегистрации) с момента приостановления.

6. Порядок перерасчета размера пенсии за выслугу лет

6.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:

а) изменения размера трудовой пенсии по старости (инвалидности);

б) увеличения стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления.

6.2. Перерасчет пенсии за выслугу лет в связи с изменением размера трудовой пенсии производится с даты изменения размера трудовой пенсии.

6.3. Перерасчет пенсии за выслугу лет производится со дня обращения за ее перерасчетом и при условии оставления муниципальной службы, с учетом всего стажа муниципальной службы на момент перерасчета.

Лица, имеющие право на перерасчет пенсии за выслугу в связи с увеличением стажа, должны отработать на последней муниципальной должности не менее 12 полных месяцев.

6.4. Решение об индексации пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, принимается на основании нормативных актов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.