Приложение. Объявление о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на муниципальной службе в Администрации города

Приложение

к распоряжению Администрации г. Сургута

от 23 апреля 2007 г. N 750

Объявление
о проведении конкурса на формирование кадрового резерва
на муниципальной службе в Администрации города

1. Администрация города объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности муниципальной службы категории "руководители":

высшей группы:

 - директор департамента жилищно-коммунального хозяйства          - 1

 - директор департамента финансов                                 - 1

 - директор департамента по экономической политике                - 1

 - директор департамента имущественных и земельных отношений      - 1

 - директор департамента культуры, молодежной политики и спорта   - 1

 - директор департамента образования                              - 1

главной группы:

 - заместитель  директора   департамента   жилищно-коммунального  - 3

   хозяйства

 - заместитель директора департамента финансов                    - 3

 - заместитель директора департамента по экономической политике   - 1

 - заместитель директора департамента имущественных  и  земельных - 2

   отношений

 - заместитель    директора    департамента       архитектуры и   - 4

   градостроительства

 - заместитель  директора  департамента   культуры,   молодежной  - 2

   политики спорта

 - заместитель директора департамента образования                 - 3

2. Требования, предъявляемые к претендентам

2.1. Гражданство Российской Федерации.

2.2. Квалификационные требования:

2.2.1. По должности муниципальной службы высшей группы:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы на главных должностях не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет.

2.2.2. По должности муниципальной службы главной группы:

- высшее профессиональное образование;

- стаж муниципальной службы на ведущих должностях не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее шести лет.

3. Документы:

- личное заявление;

- копия паспорта (паспорт представляется лично при сдаче документов и по прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность претендента;

- копия документа об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;

- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы;

- отзыв (характеристика гражданина, не состоящего на муниципальной службе) непосредственного руководителя с рекомендацией о включении муниципального служащего в кадровый резерв;

- фотография (размер 3х4);

- другие документы и материалы, которые, по мнению муниципального служащего (гражданина), подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.п.).

4. Форма проведения конкурса

4.1. Практическое задание: письменная работа по вопросам предстоящей деятельности.

4.2. Собеседование по результатам практического задания.

5. Дата проведения конкурса: с 14 по 21 мая 2007 года.

6. Документы принимаются по 04 мая 2007 года включительно по адресу: 628400, город Сургут, улица Энгельса, 8, кабинет 215, отдел муниципальной службы управления кадров и муниципальной службы с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 час. (время местное).

Контактные телефоны: 522-432, 522-251, 522-054.

Не допускается подача документов по факсу.

Несвоевременное представление документов или представление их не в полном объеме являются основанием для отказа в их приеме.

Муниципальному служащему (гражданину), изъявившему желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы, может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.