Статья 53. Поощрения и ответственность муниципальных служащих

Статья 53. Поощрения и ответственность муниципальных служащих

1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему могут быть применены меры поощрения.

2. Виды поощрений и порядок их применения к муниципальным служащим устанавливаются нормативными правовыми актами Главы города в соответствии с федеральными законами и законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. За должностной проступок, неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение им должностных полномочий, за несоблюдение установленных законодательством ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы, с сохранением государственной, служебной и иной охраняемой законом тайны на муниципального служащего в установленном законодательством порядке налагается дисциплинарная ответственность.

4. Граждане вправе ходатайствовать перед соответствующим руководителем органа местного самоуправления городского округа о применении к муниципальному служащему мер дисциплинарной ответственности в случае, если при совершении муниципальным служащим проступков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, были нарушены установленные законодательством права и свободы граждан.

Руководитель органа местного самоуправления обязан в течение одного месяца письменно известить гражданина, обратившегося с ходатайством, о результатах проверки фактов, изложенных в ходатайстве, и о принятых мерах.