Приложение. Положение о порядке предоставления работникам органов местного самоуправления города Сургута жилых помещений в общежитиях муниципального жилищного фонда

Приложение

к постановлению Главы г. Сургута

от 20 июля 2007 г. N 34

Положение
о порядке предоставления работникам органов
местного самоуправления города Сургута жилых помещений
в общежитиях муниципального жилищного фонда

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке предоставления работникам органов местного самоуправления города Сургута жилых помещений в общежитиях муниципального жилищного фонда (далее - Положение) разработано в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01.2006 N 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений".

1.2. Настоящее Положение определяет порядок учета работников органов местного самоуправления города Сургута (далее - работники), претендующих на получение жилого помещения в общежитии муниципального жилищного фонда (далее - жилое помещение в общежитии), порядок принятия решения о предоставлении жилого помещения в общежитии.

1.3. Жилое помещение в общежитии предоставляется для временного проживания работника и членов его семьи, не обеспеченных жилыми помещениями на территории города Сургута, на период работы, службы в органах местного самоуправления города Сургута.

1.4. Не обеспеченными жилыми помещениями признаются работники которые на территории города Сургута:

1.4.1. Не являются нанимателями жилых помещений по договорам социального найма.

1.4.2. Не являются собственниками жилых помещений.

1.4.3. Не являются пользователями жилых помещений по договорам коммерческого найма.

1.4.4. Не являются нанимателями жилых помещений по договорам найма специализированного жилого помещения.

1.4.5. Являются членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, членами семьи нанимателя жилого помещения по договору найма специализированного жилого помещения, членами семьи собственника жилого помещения, членами семьи пользователя жилого помещения по договору коммерческого найма, нуждающимися в улучшении жилищных условий.

1.5. Жилое помещение в общежитии предоставляется работнику в порядке, установленном настоящим Положением, на основании постановления Администрации города.

1.6. Постановление Администрации города является основанием для заключения договора найма жилого помещения в общежитии.

Договор найма жилого помещения в общежитии с работником заключает от имени собственника жилых помещений уполномоченное Главой города должностное лицо.

1.7. Учет работников, претендующих на получение жилого помещения в общежитии, проверку наличия оснований и документов, необходимых для принятия решения о предоставлении работнику жилого помещения в общежитии, и подготовку соответствующего постановления Администрации города осуществляет управление учета и распределения жилья Администрации города (далее - управление).

2. Порядок учета работников, претендующих на получение жилого
помещения в общежитии

2.1. Учет работников, претендующих на получение жилого помещения в общежитии (далее - учет), осуществляется управлением путем ведения учетного списка.

2.2. Для постановки на учет работник представляет в управление следующие документы:

2.2.1. Заявление на имя Главы города о предоставлении жилого помещения в общежитии в произвольной форме.

2.2.2. Ходатайство руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления города Сургута, согласованное с высшим должностным лицом Администрации города, курирующим соответствующее структурное подразделение (Председателем Думы города, Председателем Контрольно-счетной палаты города), о предоставлении работнику жилого помещения в общежитии. В ходатайстве необходимо отметить, в чем заключается заинтересованность органов местного самоуправления в данном работнике, уровень его нуждаемости в предоставлении жилого помещения.

2.2.3. Копию трудового договора с органом местного самоуправления города Сургута.

2.2.4. Копии документов, удостоверяющих личность работника и членов его семьи, проживающих совместно.

2.2.5. Справку о составе семьи с места жительства работника.

2.2.6. Справки об отсутствии или наличии жилья на праве собственности у работника и членов его семьи на территории города Сургута.

2.3. Информацию об отсутствии или наличии у работника и членов его семьи жилых помещений по договорам социального найма, коммерческого найма или по договорам найма специализированного жилого помещения представляют специалисты управления в форме справки.

2.4. Заявление о предоставлении жилого помещения в общежитии регистрируется в журнале учета заявлений граждан, с последующей отметкой о принятом решении.

2.5. Управление в течение семи рабочих дней проверяет наличие оснований и документов, необходимых для принятия решения о предоставлении работнику жилого помещения в общежитии, и принимает одно из следующих решений:

- о включении в учетный список;

- об отказе во включении в учетный список.

2.6. Решение оформляется уведомлением за подписью начальника управления, которое направляется заявителю в течение трех рабочих дней с момента принятия решения.

2.7. Решение о постановке на учет является основанием для включения работника в учетный список для получения жилого помещения в общежитии.

2.8. Учетный список не является очередью и не гарантирует получение жилого помещения в общежитии.

2.9. Работники, состоящие в учетном списке, обязаны сообщать в управление обо всех изменениях и обстоятельствах, которые могут повлиять на принятие решения о предоставления жилого помещения в общежитии (прекращение или изменение трудового договора, состава семьи, места жительства и т.д.).

2.10. Основанием для отказа в постановке на учет является несоответствие действительности сведений, указанных в представленных документах, которые влияют на отнесение данного работника к категории нуждающихся и (или) к категории работников органов местного самоуправления города Сургута.

3. Предоставление жилого помещения в общежитии

3.1. Жилое помещение в общежитии предоставляется в соответствии с нормами предоставления жилого помещения в общежитии, установленными Жилищным кодексом Российской Федерации (далее - нормы предоставления).

3.2. Семьям жилое помещение в общежитии предоставляется в виде отдельной комнаты (комнат).

3.3. В случае освобождения жилого помещения в общежитии управление:

3.3.1. Выбирает из учетного списка работников, состав семьи которых соответствует площади освободившегося жилого помещения с учетом критериев, указанных в пунктах 3.1, 3.2 настоящего Положения.

В случае отсутствия в учетном списке подходящих кандидатур управление выбирает работников, состав семьи которых не соответствует площади освободившегося жилого помещения с учетом норм предоставления, но максимально приближен к ним.

3.3.2. Предлагает указанным работникам предоставить письменное согласие на предоставление им освободившегося жилого помещения в общежитии.

3.3.3. Повторно запрашивает у работников, которые дали письменное согласие на предоставление им освободившегося жилого помещения в общежитии, и проверяет документы из числа указанных в пунктах 2.2.5, 2.2.6 настоящего Положения.

Документы, указанные в пунктах 2.2.2, 2.2.3 настоящего Положения, предоставляются повторно в случае перехода работника из одного органа местного самоуправления города Сургута (структурного подразделения органа местного самоуправления города Сургута) в другой орган (структурное подразделение).

Документы, указанные в пункте 2.2.4 настоящего Положения, предоставляются повторно в случае изменения паспортных данных работника (члена его семьи) либо в случае изменения состава семьи работника.

3.4. Отказ работника от предлагаемого жилого помещения в общежитии оформляется в виде письменного заявления работника в произвольной форме с указанием причин отказа.

В случае, если работник не согласен написать письменный отказ от предлагаемого жилого помещения в общежитии, специалистами управления составляется акт об отказе.

3.5. Сведения о работниках и составе их семей, с приложением документов, предусмотренных пунктами 2.2, 3.3.2 настоящего Положения, направляются для рассмотрения Главе города.

Сведения о работниках и составе их семей представляются Главе города в форме таблицы, которая должна содержать следующую информацию:

3.5.1. Фамилия, имя, отчество работника.

3.5.2. Должность, место работы.

3.5.3. Стаж работы в органах местного самоуправления.

3.5.4. Фамилия, имя, отчество всех членов семьи работника с указанием степени родства, даты рождения члена семьи.

3.5.5. Сведения о наличии или отсутствии жилья на праве собственности, по договору социального найма, коммерческого найма, найма специализированного жилого помещения у работника и членов его семьи.

3.5.6. Общая площадь жилого помещения, находящегося в пользовании или собственности работника и членов его семьи.

3.5.7. Площадь жилого помещения, в предоставлении которой нуждается работник с учетом состава его семьи и имеющейся в пользовании или собственности работника и членов его семьи площади жилого помещения.

3.6. Глава города рассматривает представленные документы и принимает решение о предоставлении жилого помещения в общежитии, которое оформляется постановлением Администрации города.

3.7. Решение о предоставлении жилого помещения в общежитии не является основанием для исключения работника из списка нуждающихся в предоставлении жилых помещений по договору социального найма.