Распоряжение Администрации г. Сургута от 18 июля 2007 г. N 1509 "О внесении изменений в распоряжение Администрации города от 20.04.2006 N 846 "Об утверждении Положения об управлении кадров и муниципальной службы"

В соответствии с п. 5 ст. 35, п.п. 7 п. 1 ст. 36, п.п. 2 п. 7 ст. 54 Устава муниципального образования городской округ город Сургут:

1. Внести в распоряжение Администрации города от 20.04.2006 N 846 "Об утверждении Положения об управлении кадров и муниципальной службы" следующие изменения:

1.1. В пункте 1 раздела 2 приложения к распоряжению слова "кадровой политики" заменить словами "политики управления персоналом".

1.2. Подпункт 3.1.2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:

"3.1.2. Подготовка проектов распоряжений Администрации города об утверждении штатного расписания или о внесении изменений в него".

1.3. Подпункт 3.1.3 приложения к распоряжению исключить.

1.4. Раздел 3 приложения к распоряжению после пункта 3.2.17 дополнить пунктом 3.3 следующего содержания:

"3.3. Для решения задач в области регулирования процессов организации труда, оплаты и стимулирования труда, применения обоснованных нормативов по труду в муниципальных учреждениях и органах местного самоуправления управление выполняет следующие функции:

3.3.1. Участие в работе по совершенствованию структуры Администрации города, подготовке предложений о предельной численности работников Администрации города, ее структурных подразделений и размере ассигнований на их содержание, подготовке предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений.

3.3.2. Организация работы и осуществление контроля за составом и содержанием работ по нормированию труда при подготовке привлеченными специализированными научно-исследовательскими и консультативными организациями нормативной базы и системы нормативных показателей по труду.

3.3.3. Определение фактических затрат труда и организации их выполнения при формировании штатных расписаний Администрации города и ее структурных подразделений на основе разработанной нормативной базы и системы нормативных показателей по труду.

3.3.4. Подготовка проектов муниципальных правовых актов о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления.

3.3.5. Участие в разработке штатных расписаний Администрации города и ее структурных подразделений:

- анализ штатных расписаний Администрации города и ее структурных подразделений;

- подготовка заключений по штатным расписаниям Администрации города и ее структурным подразделениям;

- осуществление контроля за правильностью применения систем оплаты труда согласно трудовым договорам, заключенным с руководителями структурных подразделений Администрации города.

3.3.6. Осуществление контроля за правильностью применения систем оплаты труда (тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате), правильностью тарификации работ и установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов специалистам и служащим муниципальных учреждений и структурных подразделений Администрации города.

3.3.7. Контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Администрации города и ее структурных подразделениях.

3.3.8. Разработка рациональных графиков сменности по персоналу структурных подразделений Администрации города, работающих в режиме суммированного учета рабочего времени.

3.3.9. Проведение анализа структуры заработной платы по категориям и профессиям работников, подготовка сравнительного анализа (ежемесячный, квартальный, полугодовой, годовой) численности работников и среднемесячной заработной платы по отраслям бюджетной сферы города Сургута и структурным подразделениям Администрации города при поступлении письменных запросов от представителей Думы города, Администрации города и ее структурных подразделений, средств массовой информации.

3.3.10. Подготовка ежемесячной информации о среднемесячной заработной плате работников муниципальных учреждений по отраслям бюджетной сферы и о количестве работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума, установленного на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3.3.11. Формирование и ведение базы данных по труду, заработной плате и численности работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления в программе "Свод расходов по заработной плате".

3.3.12. Обеспечение по мере необходимости муниципальных организаций и структурных подразделений Администрации города методическими разработками, касающимися вопросов оплаты труда".

1.5. Подпункт 3.2.18 считать пунктом 3.4 соответственно.

1.6. Пункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"- отдел по организации труда и заработной платы".

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя главы Администрации города Алешкову Н.П.

Глава города

А.Л. Сидоров