Раздел 3

3. Порядок исчисления заработной платы

3.1. Для определения размеров заработной платы работников директор учреждения ежегодно на начало учебного года утверждает тарификационный список по установленной форме, согласованный с выборным органом первичной профсоюзной организации учреждения.

3.2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренера-преподавателя (включая старшего) устанавливается в объеме 18 часов в неделю.

3.3. Исчисление заработной платы тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных группах 1-го года обучения, группах начальной подготовки 1-го года обучения производится из расчета размеров нормативов оплаты труда за подготовку одного занимающегося согласно таблицам 1, 3 настоящего Положения, числа занимающихся под их руководством, с учетом надбавок и доплат, установленных работнику, либо из расчета месячного должностного оклада за норму часов преподавательской работы за ставку заработной платы, объема учебно-тренировочной работы, с учетом надбавок и доплат, установленных работнику. Решение о порядке исчисления заработной платы в данном случае принимает администрация учреждения.

3.4. Исчисление заработной платы тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных группах со 2-го года обучения, в группах начальной подготовки со 2-го года обучения, учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства производится из расчета размеров нормативов оплаты труда за подготовку одного занимающегося согласно таблицам 1, 3 настоящего Положения, числа занимающихся под их руководством, с учетом надбавок и доплат, установленных работнику.

Число занимающихся под руководством тренеров-преподавателей определяется на конец месяца, подлежащего оплате, по списочному составу группы. Учащиеся, отсутствовавшие более 25% учебного времени в месяц, исключаются из списочного состава группы, подлежащего оплате.

3.5. При подготовке высококвалифицированного спортсмена, обучающегося спортивной школы, вошедшего в состав сборной команды России или Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (в соответствии со списками, утвержденными Комитетом по физической культуре и спорту Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, окружными федерациями по спорту) и занявшего I - VI место на официальных соревнованиях соответствующего уровня, для исчисления оплаты труда тренеров-преподавателей применяются нормативы оплаты труда за подготовку одного занимающегося высококвалифицированного спортсмена, в следующем порядке:

- по олимпийским видам спорта - по нормативам, представленным в таблице 3 настоящего Положения, по одному из оснований, указанных в пунктах 1.1 - 2.11 таблицы 3;

- по неолимпийским видам спорта - в размере 50% нормативов оплаты, установленных по олимпийским видам спорта в таблице 3 настоящего Положения, по одному из оснований, указанных в пунктах 1.1 - 2.11 таблицы 3.

Таблица 1

Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада)
на этапах спортивной подготовки

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Минимальная наполняемость группы (чел.)	Максимальный количественный состав группы (чел.)	Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (час/неделю)	Размер норматива оплаты труда тренера- преподавателя за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада)
					группы видов спорта
					I	II	III
Спортивно-оздоровительный	1-й год обучения	15	30	до 6	2,2
					или по объему учебно-трениро-вочной работы
	свыше 1 года обучения	15	30	до 6	2,2
Начальной подготовки	1-й год обучения	15	30	6	2,2
					или по объему учебно-трениро-вочной работы
	свыше 1 года обучения	12	24	9	3,6
Учебно-тренировочный	1-й - 2-й год обучения	1-й год - 10; 2-й - 5-й год - устанавливается учреждением	20	1-й год -12; 2-й год - 14	6	4	5
	свыше 2-х лет обучения		16	3-й год -16; 4-й год - 18; 5-й год - 20	14	6	10
Спортивного совершенствования	до года	устанавливается учреждением	14	24	20	17	17
	свыше года		12	28	30	20	23
Высшего спортивного мастерства	весь период		8	32	40	25	35

Примечания к таблице 1:

1. Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки.

2. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, может быть сокращен не более чем на 25%.

3. По всем видам спорта для проведения занятий в учебно-тренировочных группах, группах спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства, кроме основного тренера-преподавателя рекомендуется при необходимости привлекать дополнительно тренеров-преподавателей и других специалистов в пределах количества часов образовательной программы.

Таблица 2

Группы видов спорта

I группа	II группа	III группа
Олимпийские виды
Гимнастика (девочки), гимнастика (мальчики) гимнастика художественная, фигурное катание, воднолыжный, прыжки в воду, синхронное плавание, фристайл, горнолыжный, биатлон, бобслей, легкая атлетика (многоборье), метание, прыжки с шестом), прыжки на лыжах, парусный спорт, лыжное двоеборье, велоспорт, конный спорт, современное пятиборье, санный спорт, стрельба пулевая, фехтование, стрельба из лука, стендовая стрельба	баскетбол, футбол, бейсбол, водное поло, волейбол, гандбол, хоккей, хоккей на траве	настольный теннис, плавание, теннис, бадминтон, конькобежный, легкая атлетика, лыжные гонки, шорт-трек, бокс, борьба вольная, борьба греко-римская, гребля академическая, гребля на байдарке и каноэ, дзюдо, тяжелая атлетика (юноши), тяжелая атлетика (девушки), тхэквандо (ВТФ)
Неолимпийские виды спорта
Национальное многоборье, акробатика, прыжки на батуте, спортивные танцы, рок-н-рол, альпинизм, буерный спорт, натурбан, полиатлон, скалолазание, стрельба из арбалета, гребной слалом, водный туризм, триатлон	регби, софтбол, хоккей с мячом	рукопашный бой, национальная борьба народов Севера, аэробика, дартс, шейпинг, шашки, шахматы, ушу, спортивное ориентирование, спортивный туризм, гольф, городки, лапта, армреслинг, атлетизм, самбо, карате-до, бильярд, гиревой, айкидо, кекусинкай, кикбоксинг, контактное карате, пауэрлифтинг, тхэквандо

Таблица 3

Размеры
нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку
высококвалифицированного спортсмена, обучающегося спортивной школы,
вошедшего в состав сборной команды России и занявшего I - VI место
на официальных соревнованиях, надбавок тренерам-преподавателям за участие
в подготовке высококвалифицированного спортсмена, руководителям,
специалистам и служащим за обеспечение высококачественного
учебно-тренировочного процесса по олимпийским видам спорта

Уровень соревнований	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя за одного занимающегося высококвалифицированного учащегося-спортсмена (в % от должностного оклада)							Размер надбавки в % от должностного оклада (тарифной ставки) руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, обучающегося спортивной школы
	занятое место, участие							занятое место, участие
	1	2	3	4	5	6	участие	1	2	3	4	5	6	участие
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин
1.1. Олимпийские игры	200	150	130	120	110	100	75	15	10	10	10	10	10	8
1.2. Чемпионат мира	150	140	120	110	100	90	75	15	10	10	10	10	10	8
1.3. Чемпионат Европы	130	120	110	100	90	80	75	10	10	10	10	10	10	8
1.4. Кубок мира (финал)	130	120	110	100	90	80		10	10	10	10	10	10	8
1.5. Кубок Европы (финал)	120	110	100	90	80	70		10	10	10	8	8	8
1.6. Первенство мира	100	90	80	70	60	50		8	8	8	8	8	8
1.7. Первенство Европы	90	80	70					8	8	8	8	8	8
1.8. Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	90	70	60					8	8	8
1.9. Чемпионат России	75	70	60	50	40	30		10	10	10	8	8	8
1.10. Кубок России (финал)	75							10
1.11. Первенство России (молодежь, юниоры)	75	60	50	40	30	20		8	8	8	5	5	5
1.12. Первенство России (старшие юноши)	65	55	45	40	30	20		8	5	5	5	5	5
1.13. Финал Спартакиады молодежи	75	60	50	40	30	20		8	8	8	5	5	5
1.14. Финал спартакиады учащихся	65	55	45	35	25	15		8	5	5	5	5	5
1.15. Финал Всероссийских соревнований среди спортивных школ, включенных в Единый Всероссийский план спортивно-массовых мероприятий	50	40	30					8	5	5	5	5	5
1.16. Зачисление в государственное училище олимпийского резерва	*	*	*	*	*	*	50	*	*	*	*	*	*	5
2. В командных игровых видах спорта
2.1. Олимпийские игры	200	150	130	120	110	100		15	10	10	10	10	10
2.2. Чемпионат мира	150	140	120					15	10	10	10	10	10
2.3. Чемпионат Европы	130	120	110					15	10	10	10	10	10
2.4. Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав)	120	100	80					10	10	10
2.5. Чемпионат России (за подготовку команды)	75	70	60	50	40	30		5	5	5	5	5	5
2.6. Первенство России (за подготовку команды)	75	60	50	40				5	5	5	5
2.7. Финал Спартакиады молодежи (за подготовку команды)	75	50	40					5	5	5
2.8.Финал спартакиады учащихся (за подготовку команды)	75	50	40					5	5	5
2.9. Финал Всероссийских соревнований среди спортивных школ, включенных в Единый Всероссийский план спортивно-массовых мероприятий (за подготовку команды)	75	50	40					5	5	5
2.10. Зачисление в государственное училище олимпийского резерва	*	*	*	*	*	*	50	*	*	*	*	*	*	5
2.11. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной состав - молодежный состав сборной - юношеский состав							100 75 50							8 8 5

3.6. Работникам, указанным в пункте 1.3 настоящего Положения, могут устанавливаться следующие надбавки и доплаты:

3.6.1. Надбавка директорам, заместителям директоров, инструкторам методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений, обучающиеся которых на протяжении последних пяти лет показывают высокие спортивные достижения, и учреждение за данный срок подготовило не менее пяти мастеров спорта России - 15% от должностного оклада. Надбавки устанавливаются с начала нового учебного года и сохраняются в течение одного календарного года. Возможность установления надбавок рассматривается ежегодно.

3.6.2. Доплата за руководство тренерским советом спортивного отделения тренерам-преподавателям - 15 % от должностного оклада.

3.6.3. Доплата за разделение рабочего дня на части тренерам-преподава-телям, инструкторам-спортсменам, работающим в группах спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства, в спортивных классах, - до 30% от должностного оклада (в зависимости от количества дней работы в неделю с разделением рабочего дня на части).

3.6.4. Надбавки тренерам-преподавателям за участие не менее трех лет в подготовке высококвалифицированного спортсмена, надбавки руководителям, специалистам, служащим за обеспечение высококачественного учебно-трени-ровочного процесса спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России или Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (в соответствии со списками, утвержденными Комитетом по физической культуре и спорту Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, окружными федерациями по спорту) и занявшего I - VI место на официальных соревнованиях соответствующего уровня, в % от должностного оклада (тарифной ставки) за одного занимающегося в следующем порядке:

- по олимпийским видам спорта - по нормативам, представленным в таблице 3 настоящего Положения, по одному из оснований, указанных в пунктах 1.1 - 2.11 таблицы 3;

- по неолимпийским видам спорта - в размере 50% нормативов оплаты, установленных по олимпийским видам спорта в таблице 3 настоящего Положения, по одному из оснований, указанных в пунктах 1.1 - 2.11 таблицы 3.

Надбавки руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются при условии их непосредственного участия не менее одного года в обеспечении учебно-тренировочного процесса, включающего в себя:

- методическое и организационное обеспечение учебно-тренировочных занятий и соревновательной деятельности;

- медико-биологическое обеспечение;

- обеспечение рационального питания;

- транспортное обеспечение;

- финансовое и материально-техническое обеспечение.

3.7. Размер норматива оплаты труда при подготовке высококвалифицированных спортсменов, обучающихся спортивной школы, надбавки за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются на основании занятого учащимся-спортсменом места в соревнованиях, проводимых по Единому Всероссийскому плану спортивно-массовых мероприятий, в соответствии с положением о соревнованиях, выпиской из протокола соревнований о занятом спортсменом месте, заверенной печатью.

Оплата по пунктам 1.8, 2.4, 2.11 таблицы 3 настоящего Положения устанавливается при наличии списка сборной команды России, участвовавшей в официальных международных соревнованиях, заверенного печатью, подписью председателя федерации данного вида спорта.

3.8. Размер норматива оплаты труда при подготовке высококвалифицированных спортсменов, обучающихся спортивной школы, надбавок за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается со дня показанного спортсменом результата в соответствии с выпиской из протокола соревнований и сохраняется по пунктам 1.1-1.8, 2.1-2.3 таблицы 3 настоящего Положения до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня, по пунктам 1.16, 2.10 - на весь период обучения в училище олимпийского резерва, по всем остальным пунктам - в течение одного календарного года.

3.9. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты и надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3.10. Начисление ежемесячной премии на надбавку за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов, за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса не производится.

3.11. Работникам устанавливаются другие доплаты и надбавки, выплаты стимулирующего характера, не указанные в пунктах 3.6.1-3.6.4, производятся единовременные выплаты в соответствии с муниципальными правовыми актами, отраслевыми соглашениями по обеспечению социальных гарантий работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы.

3.12. Надбавки и доплаты директору учреждения устанавливаются приказом структурного подразделения Администрации города, в ведении которого находится учреждение, при предоставлении необходимых документов. Надбавки и доплаты другим работникам устанавливаются приказом учреждения, в пределах средств, направляемых на оплату труда.