Приложение 8. Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений города Сургута, выполняющим функции заказчика: "Управление комплексной застройки города", "Дирекция капитального ремонта и строительства объектов инженерной инфраструктуры", "Дирекция эксплуатации административных зданий и инженерных систем", "Дорожно-транспортная дирекция", "Казна городского хозяйства"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Сургута от 12 декабря 2008 г. N 4614 в приложение 8 к настоящему постановлению внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 8
к постановлению Администрации г. Сургут
от 31 марта 2008 г. N 836

Положение
о выплатах компенсационного и стимулирующего характера работникам
муниципальных учреждений города Сургута, выполняющим функции
заказчика: "Управление комплексной застройки города",
"Дирекция капитального ремонта и строительства объектов инженерной
инфраструктуры", "Дирекция эксплуатации административных зданий
и инженерных систем", "Дорожно-транспортная дирекция"

С изменениями и дополнениями от:

12 мая, 12 декабря 2008 г.

1. Ежемесячное текущее премирование от основной тарифной ставки (оклада) в следующем размере:

- водителям автомобилей - до 100%;

- специалистам и служащим (с 7 по 12 разряд) - до 60%;

- специалистам и служащим (с 13 по 14 разряд) - до 100%;

- руководителям (с 15 по 18 разряд) - до 120%.

2. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде руководителям и специалистам до 25% от месячного должностного оклада в квартал.

3. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителям, специалистам и служащим муниципальных учреждений "Управление комплексной застройки города", "Дирекция капитального ремонта и строительства объектов инженерной инфраструктуры":

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- 10 лет до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

4. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет руководителям, специалистам и служащим муниципального учреждения "Дорожно-транспортная дирекция":

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 20%;

- 10 лет до 15 лет - 30%;

- свыше 15 лет - 40%.

5. Для работников муниципальных учреждений города Сургута: "Дирекция эксплуатации административных зданий и инженерных систем", "Дорожно-транспортная дирекция" устанавливается единовременное премирование по результатам работы за год в размере до трех месячных фондов оплаты труда.

6. Для работников муниципальных учреждений города Сургута: "Управление комплексной застройки города", "Дирекция капитального ремонта и строительства объектов инженерной инфраструктуры" дополнительно устанавливается единовременное премирование за ввод объектов в эксплуатацию за счет главы 9 сметы строек при сроках строительства, не превышающих нормативные сроки, по согласованию с департаментом архитектуры и градостроительства (по объектам муниципального учреждения "Управление комплексной застройки города") и департаментом жилищно-коммунального хозяйства (по объектам муниципального учреждения "Дирекция капитального ремонта и строительства объектов инженерной инфраструктуры").