Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 мая 2008 г. N 1447 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 31.03.2008 N 836 "Об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы города Сургута" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации г. Сургута от 12 мая 2008 г. N 1447
"О внесении изменений в постановление Администрации города
от 31.03.2008 N 836 "Об оплате труда и выплатах социального характера
работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы города Сургута"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Сургута от 22 ноября 2010 г. N 6213 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 февраля 2011 г.

В целях упорядочения и совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы города Сургута, на основании распоряжений Администрации города от 22.01.2008 N 126 "О переименовании муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Восточного жилого района" и внесении изменений в устав учреждения" и от 29.01.2008 N 195 "О сокращении численности Сургутского линейного управления внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, содержащейся за счет средств местного бюджета":

1. Внести в постановление Администрации города от 31.03.2008 N 836 "Об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы города Сургута" следующие изменения:

1.1. В пункте 1.8, заголовке и в пункте 5 приложения 8 к постановлению слова "Дирекция единого заказчика Восточного жилого района" заменить словами "Казна городского хозяйства".

1.2. В пункте 1.6, пунктах 3, 5 приложения 2 к постановлению и заголовке приложения 6 к постановлению слова "Сургутского линейного управления внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте" исключить.

1.3. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Настоящее постановление не распространяется на работников следующих муниципальных учреждений:

4.1. "Хозяйственно-эксплуатационное управление", "Информационный центр АСУ-город", "Консультационно-методический центр".

4.2. "Управление дошкольными образовательными учреждениями", "Управление учета и отчетности образовательных учреждений" и муниципального учреждения дополнительного образования "Центр развития образования", за исключением приложения 9 к постановлению".

2. Пункт 2.5 приложения 2 и пункт 12 приложения 9 к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"Настоящая выплата распространяется на работников, получивших указанное образование впервые".

3. Действие норм пункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 31.01.2008.

4. Действие норм пункта 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2008.

5. Действие норм пункта 1.3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2008.

6. Информационно-аналитическому управлению (Тройнина В.И.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

И.о. главы Администрации города

В.А. Браташов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям, установлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципального учреждения города "Казна городского хозяйства", выполняющего функции заказчика. Указанные нормы распространяются на правоотношения, возникшие с 31 января 2008 года.

Кроме того, с 1 апреля 2008 г. установленные ранее выплаты компенсационного и стимулирующего характера для работников "Сургутского линейного управления внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте" не действуют.

С 1 января 2008 года выплаты социального характера также распространяются на работников муниципальных учреждений бюджетной сферы города: "Управление дошкольными образовательными учреждениями", "Управление учета и отчетности образовательных учреждений" и муниципального учреждения дополнительного образования "Центр развития образования".

Ежемесячная доплата в течение трех лет выпускникам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, приступившим к работе в муниципальных учреждениях по специальности, в размере тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда и единовременная выплата социальной поддержки выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, вступившим в трудовые отношения в течение трех месяцев после окончания учебного заведения и заключившим трудовой договор, в размере 2-х месячных фондов оплаты труда по занимаемой должности распространяются на работников, получивших указанное образование впервые.