Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 19 августа 2008 г. N 3131 "О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение 1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения

Приложение 2. Положение о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений города Сургута

Постановление Администрации г. Сургута от 19 августа 2008 г. N 3131
"О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных
учреждениях города Сургута"

С изменениями и дополнениями от:

6 ноября 2008 г., 10, 30 апреля, 20 августа 2009 г., 8 июля, 10 августа, 16 декабря 2010 г., 22 июня, 12 сентября, 21 декабря 2011 г., 9, 28 февраля, 29 августа, 28 декабря 2012 г., 7 июня, 17 декабря 2013 г., 17 февраля, 10 июля 2014 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г. Сургута от 10 сентября 2014 г. N 6233 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 сентября 2014 г.

В соответствии со ст.144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями от 10.06.2008), пп.10 п.1 ст.36 Устава муниципального образования городской округ город Сургут, руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13.04.2007 N 97-п "Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":

1. Ввести новую систему оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута, подведомственных департаменту образования Администрации города:

1.1. С 01 сентября 2008 года в начальных, основных, средних школах, гимназиях, лицеях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, открытых (сменных) общеобразовательных школах, межшкольных учебных комбинатах, учреждениях дополнительного образования детей.

1.2. С 01 января 2009 года в дошкольных образовательных учреждениях в пределах предусмотренного увеличения фонда оплаты труда на 8,4% к уровню 2008 года.

2. Утвердить:

- Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения согласно приложению 1;

- Положение о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений города Сургута согласно приложению 2.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Сургута от 28 декабря 2012 г. N 10042 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить базовую единицу для исчисления основных окладов (должностных окладов), тарифных ставок работников муниципальных образовательных учреждений в размере 4 482 рубля.

4. Установить, что:

4.1. На период с 01 сентября 2008 года до 31 декабря 2008 года размер должностного оклада (тарифной ставки) работника муниципального образовательного учреждения с учетом всех доплат и надбавок, рассчитанный в соответствии с введенной настоящим постановлением новой системой оплаты труда, не может быть ниже размера имеющегося у данного работника на 31 августа 2008 года должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех доплат и надбавок, при условии сохранения объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда.

В случае, если размер должностного оклада (тарифной ставки) работника, установленный в соответствии с новой системой оплаты труда, с учетом всех доплат и надбавок является ниже установленного для работника по состоянию на 31 августа 2008 года размера должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех доплат и надбавок, при сохранении объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда, то данному работнику выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

4.2. На период с 1 января 2009 года до 31 декабря 2010 года размер должностного оклада (тарифной ставки) воспитателя (включая старшего), музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, младшего воспитателя, шеф-повара, повара детского питания, машиниста по стирке спецодежды муниципальных дошкольных образовательных учреждений, дошкольных групп муниципальных общеобразовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, с учетом всех доплат и надбавок, рассчитанный в соответствии с введенной настоящим постановлением новой системой оплаты труда, не может быть ниже размера должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех доплат и надбавок, имеющегося у данного работника на 31 декабря 2008 года - в дошкольных учреждениях, на 31 августа 2008 года - в общеобразовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, при условии сохранения объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда.

В случае, если размер должностного оклада (тарифной ставки) работника, установленный в соответствии с новой системой оплаты труда, с учетом всех доплат и надбавок, является ниже установленного для работника по состоянию на 31 декабря 2008 года, на 31 августа 2008 года (соответственно) размера должностного оклада (тарифной ставки), с учетом всех доплат и надбавок, при сохранении объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда, то данному работнику выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

5. Департаменту финансов, департаменту образования (Шерстнева А.Ю., Стрельцова Н.Я.) при формировании бюджета города учитывать условия оплаты труда, установленные настоящим постановлением.

6. Департаменту образования (Стрельцова Н.Я.):

6.1. Разработать и утвердить организационный план-график мероприятий по введению новой системы оплаты труда в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях.

6.2. Осуществлять нормативное, консультационно-методическое сопровождение введения новой системы оплаты труда в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях.

6.3. Осуществлять контроль за правильностью применения подведомственными муниципальными образовательными учреждениями новой системы оплаты труда.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Сургута от 17 февраля 2014 г. N 1087 в пункт 7 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Установить, что штатная численность муниципальных образовательных учреждений устанавливается в пределах средств, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности на заработную плату за счет субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, субсидий на иные цели и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

8. Руководителям муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования:

8.1. Уведомить работников в письменной форме о предстоящих изменениях условий труда, связанных с введением новой системы оплаты труда, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

8.2. Не применять с момента введения новой системы оплаты труда:

- постановление Администрации города от 28.12.2007 N 4369 "О тарифной системе оплаты труда работников муниципальных учреждений и порядке ее применения" (с изменениями от 24.03.2008 N 782);

- постановление Администрации города от 31.03.2008 N 836 "Об оплате труда и выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений бюджетной сферы города Сургута" (с изменениями от 21.01.2009 N 111);

- постановление Администрации города от 21.02.2008 N 462 "Об утверждении Положения о стимулировании труда отдельных категорий работников детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва городского округа город Сургут";

- распоряжение Администрации города от 18.08.2006 N 1803 "Об утверждении объемных показателей деятельности муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядка отнесения их к группам по оплате труда руководителей" (с изменениями от 19.10.2006 N 2109).

9. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Черняка Я.С.

И.о. главы Администрации города

В.А. Браташов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена новая система оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования Администрации города и порядок ее применения.

В муниципальных образовательных учреждениях оплата труда руководителей, специалистов, служащих производится на основе должностных окладов исходя из базовой единицы, базового коэффициента и повышающих коэффициентов. Оплата труда рабочих производится на основе тарифной ставки, которая определяется исходя из базовой единицы, тарифного коэффициента по установленному разряду оплаты труда согласно тарифной сетке по оплате труда рабочих муниципальных образовательных учреждений. Тарифная сетка представляет собой шкалу поразрядной оплаты труда рабочих с дифференциацией по 10-ти разрядам.

Размер фонда надбавок и доплат составляет 15 % от фонда должностных окладов, тарифных ставок.

Кроме того, утверждено положение о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений города, которое определяет механизм распределения фонда надбавок и доплат в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных департаменту образования Администрации города.

Установлены основные принципы распределения фонда надбавок и доплат в части стимулирующих выплат за результаты деятельности.

Новая система оплаты труда вводится с 1 сентября 2008 года в начальных, основных, средних школах, гимназиях, лицеях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, открытых (сменных) общеобразовательных школах, межшкольных учебных комбинатах, учреждениях дополнительного образования детей. С 1 января 2009 года - в дошкольных образовательных учреждениях.

Постановление Администрации г. Сургута от 19 августа 2008 г. N 3131 "О введении новой системы оплаты труда в муниципальных образовательных учреждениях города Сургута"

Новая система оплаты труда вводится с 1 сентября 2008 г. в начальных, основных, средних школах, гимназиях, лицеях, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, открытых (сменных) общеобразовательных школах, межшкольных учебных комбинатах, учреждениях дополнительного образования детей

С 1 января 2009 г. - в дошкольных образовательных учреждениях

Текст постановления опубликован в информационном бюллетене Думы и администрации г. Сургута от 31 августа 2008 г. N 8, газете "Сургутские ведомости" от 30 августа 2008 г. N 34

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Администрации г. Сургута от 10 июля 2014 г. N 4761

Постановление Администрации г. Сургута от 17 февраля 2014 г. N 1087

Постановление Администрации г. Сургута от 17 декабря 2013 г. N 9133

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

Пункты 1.2.2, 1.2.3, 1.2.4 названного постановления вступают в силу с 1 января 2014 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 7 июня 2013 г. N 3936

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 28 декабря 2012 г. N 10042

Пункт 1.1 названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Пункты 1.2 - 1.13 названного постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 29 августа 2012 г. N 6697

Постановление Администрации г. Сургута от 28 февраля 2012 г. N 1218

Постановление Администрации г. Сургута от 9 февраля 2012 г. N 670

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 21 декабря 2011 г. N 8979

Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 12 сентября 2011 г. N 5948

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2011 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 22 июня 2011 г. N 3792

Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного постановления

Постановление Администрации г. Сургута от 16 декабря 2010 г. N 6974

Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., за исключением действия пункта 1.2, который распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2010 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 10 августа 2010 г. N 3929

Изменения вступают в силу с 1 сентября 2010 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 8 июля 2010 г. N 3397

Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.

Пункты 1.2, 1.3 названного постановления вступают в силу с 1 сентября 2010 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 13 апреля 2010 г. N 1493

Постановление Администрации г. Сургута от 13 апреля 2010 г. N 1492

Постановление Администрации г. Сургута от 20 августа 2009 г. N 3200

Изменения вступают в силу с момента издания названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 30 апреля 2009 г. N 1534

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 10 апреля 2009 г. N 1253

Изменения вступают в силу с момента издания и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Постановление Администрации г. Сургута от 6 ноября 2008 г. N 4105

Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.

Приложение 1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения

Приложение 3. Тарифная сетка по оплате труда рабочих муниципальных образовательных учреждений города Сургута

Приложение 4. Порядок расчета должностных окладов руководителей, специалистов, служащих муниципальных образовательных учреждений города Сургута

Приложение 8 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Сургута и порядке ее применения

Приложение 2. Положение о фонде надбавок и доплат работникам муниципальных образовательных учреждений города Сургута

Приложение 1. Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных учреждений города Сургута

Приложение 2 (исключено)

Приложение 3. Примерные критерии и показатели оценки качества труда учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Сургута (исключено)

Приложение 7. Примерные критерии и показатели оценки качества труда рабочих муниципальных образовательных учреждений города Сургута (исключено)

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Информация об изменениях:

Информация об изменениях:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас