Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 7 октября 2008 г. N 440-IVДГ "О Положении о размерах денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Положение о размерах денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности, и лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут
- Раздел II. Размеры денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности
Раздел II. Размеры денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности
Раздел II. Размеры денежного содержания лиц, замещающих
муниципальные должности
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
1. Ежемесячное денежное вознаграждение.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, определяется в следующих размерах:
1) Глава города - 17 734 рубля;
2) Председатель Думы города - 14 186 рублей;
3) заместитель Председателя Думы города - 13 300 рублей;
4) депутат Думы города - 8 867 рублей.
2. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 5, 6 ежемесячного денежного вознаграждения.
3. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну:
1) выплачивается в соответствии с установленными Правительством Российской Федерации размерами;
2) устанавливается только в том случае, если в функциональные обязанности лица, замещающего муниципальную должность, входит работа, связанная с допуском к государственной тайне на постоянной основе.
Информация об изменениях:
Пункт 3.1 изменен с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
3.1. Ежемесячная (персональная) выплата за сложность, напряжённость и высокие достижения в работе выплачивается в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения.
Информация об изменениях:
Пункт 4 изменен с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий могут быть выплачены в размере не более одного месячного фонда оплаты труда, но не более двух месячных фондов оплаты труда в год.
Информация об изменениях:
Пункт 4.1 изменен с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
4.1. Премия по результатам работы за квартал выплачивается в размере ежемесячного денежного вознаграждения с применением районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
5. Премия по результатам работы за год выплачивается в размере до двух месячных фондов оплаты труда.
Информация об изменениях:
Пункт 6 изменен с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере двух с половиной месячных фондов оплаты труда, установленных на день издания муниципального правового акта о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику, один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
7. Материальная помощь выплачивается в связи со смертью близких родственников (родители, муж (жена), дети) в размере одного месячного фонда оплаты труда.
Информация об изменениях:
Пункт 8 изменен с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
8. Порядок и условия выплат, указанных в пунктах 4 - 7 раздела II настоящего Положения, утверждаются решением Думы города.
Информация об изменениях:
Раздел II дополнен пунктом 9 с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
9. Ежемесячная процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в порядке и размерах, определённых решением Думы города от 28.06.2007 N 233-IVДГ "О Положении о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях городского округа город Сургут".
Информация об изменениях:
Раздел II дополнен пунктом 10 с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
10. Районный коэффициент к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливается в размере 1,7.
Информация об изменениях:
Раздел II дополнен пунктом 11 с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 186-VIДГ
11. Иные надбавки в соответствии с федеральным законодательством.
Размеры, порядок и условия выплаты надбавок, указанных в настоящем пункте, устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством, которым они предусмотрены.