Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Главы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 ноября 2008 г. N 66 "О внесении изменений в постановление Главы города от 17.04.2006 N 17 "Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут" (утратило силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется также на основании поручения Председателя Контрольно-счетной палаты города, оформленного соответствующим муниципальным правовым актом. Конкретный размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается не более одного месячного фонда оплаты труда на дату издания муниципального правового акта о выплате премии. Отчет о выполнении поручения о выплате премии отправляется председателю Контрольно-счетной палаты города в отношении работников Контрольно-счетной палаты города - руководителем соответствующего структурного подразделения Контрольно-счетной палаты города.

Порядок выплаты премии к юбилейным датам и праздничным дням изложен в новой редакции.

Кроме того установлено, что премия по результатам работы за год выплачивается на основании соответствующего муниципального правового акта в размере до трех месячных фондов оплаты труда, установленных на дату издания муниципального правового акта о выплате премии. Премия должна быть снижена или не выплачена по решению работодателя (представителя работодателя) при наличии у работника дисциплинарного взыскания, не снятого ко дню выплаты премии. В расчет премии по результатам работы за год не включается период временной нетрудоспособности, а также дни отпуска (отдыха) без сохранения заработной платы, дополнительный отпуск работника в связи с обучением, за исключением случаев направления его на обучение по инициативе работодателя.

Порядок определения размера месячного фонда оплаты труда для единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску изложен в новой редакции.


Постановление Главы г. Сургута от 1 ноября 2008 г. N 66 "О внесении изменений в постановление Главы города от 17.04.2006 N 17 "Об оплате труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского округа город Сургут"


Текст постановления опубликован в информационном бюллетене Думы и администрации г. Сургута от 30 ноября 2008 г. N 11 (подписан в печать 3 января 2009 г.)


Постановлением Главы г. Сургута от 28 декабря 2017 г. N 193 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2018 г.