Приложение. 4. Премии к юбилейным датам и праздничным дням

Приложение
к постановлению Главы г. Сургута
от 1 ноября 2008 г. N 66

4. Премии к юбилейным датам и праздничным дням

4.1. Премии выплачиваются к следующим праздничным дням:

- 23 февраля - День защитника Отечества;

- 08 марта - Международный женский день;

- 01 мая - Праздник Весны и Труда;

- 09 мая - День Победы;

- 12 июня - День России;

- 04 ноября - День народного единства.

4.2. Премии могут быть выплачены к юбилейным датам и праздничным дням со дня образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципального образования городской округ город Сургут, органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут, а также к торжественным событиям, имеющим федеральное, региональное или городское значение.

4.3. Премии могут быть выплачены к юбилейным датам со дня рождения (50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие) работника, проработавшего не менее года или принятого в порядке перевода из других органов местного самоуправления муниципального образования городской округ город Сургут в данный орган местного самоуправления и имеющего стаж работы в органах местного самоуправления не менее одного года.

4.4. Премии выплачиваются на основании соответствующего муниципального правового акта.

Конкретный размер премии устанавливается данным муниципальным правовым актом и не может превышать одного месячного фонда оплаты труда на дату выхода муниципального правового акта о выплате премии.

4.5. Премии, указанные в настоящем разделе, не выплачиваются:

- лицам, находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания, продолжительность которого более 14 календарных дней;

- лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

4.6. В случае применения к работнику дисциплинарного взыскания премии, указанные в пунктах 4.1, 4.2 настоящего раздела, в течение срока действия дисциплинарного взыскания могут быть снижены или не выплачены по решению работодателя (представителя работодателя).