Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению администрации Сургутского района
от 27 апреля 2009 г. N 520
Перечень
мероприятий по стабилизации ситуации на рынке труда, обеспечению
соблюдения трудовых прав работников
N п/п |
поручение |
срок исполнения |
ответственный |
1 |
Разработать систему мер, направленных на обеспечение баланса рынка труда и рынка образовательных услуг в муниципальном образовании:
|
|
управление по экономике и прогнозированию, Сургутский центр занятости населения (по согласованию), главы поселений. управление по экономике и прогнозированию, Сургутский центр занятости населения, (по согласованию)
управление образования, главы поселений управление по экономике и прогнозированию |
1.1 |
Обеспечить разработку ежегодных прогнозов потребности муниципального образования в профессиональных кадрах на дальнесрочную и среднесрочную перспективу |
01 июля 2009
|
|
1.2 |
Организовывать совместно с Центром занятости населения и образовательными организациями ярмарки образовательных услуг для населения по развитию негосударственного сектора, малого бизнеса и предпринимательства по востребованным в муниципальном образовании направлениям |
20 мая 2009 |
|
1.3 |
Заключить трехстороннее соглашение с Департаментом образования и науки автономного округа и Департаментом занятости населения автономного округа о взаимодействии в целях обеспечения стабилизации и балансирования рынка труда и рынка образовательных услуг на среднесрочную перспективу |
30 апреля 2009 |
|
2 |
Создать при Бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский центр занятости населения" Пресс-центр, еженедельно информировать население о ситуации на рынке труда, с приглашением представителей заинтересованных структур для более полного освещения ситуации. При этом обеспечить объективную и доступную информацию для граждан по вопросам опережающего обучения, обучения, переподготовки, участия в общественных работах и временной занятости, стажировки, самозанятости, трудоустройства. Составить план пресс-конференций, утвердить ответственных лиц, доводящих информацию |
29 апреля 2009 |
Сургутский центр занятости населения (по согласованию) |
3 |
Проводить работу со средствами массовой информации, мотивировать журналистов об объективном и корректном освещении ситуации в СМИ; анализировать информацию в СМИ о заявляемых работодателями вакансиях |
постоянно |
управление по работе с поселениями и связям с общественностью |
4 |
Еженедельно организовывать встречи с работодателями, заявившими о высвобождении работников, привлекающими иностранных работников и вахтовый персонал. Обеспечить сбор информации от работодателей о количестве привлекаемых указанных категорий работников и планируемом их высвобождении в 2009 году. В целях формирования целесообразных предложений по квоте на выдачу разрешений на работу иностранным гражданам на 2010 год провести беседу с работодателями о подаче заявок только на необходимое количество иностранных работников |
информацию до 29 апреля 2009
далее информация ежемесячно 25 числа текущего месяца |
управление по экономике и прогнозированию, Сургутский центр занятости населения (по согласованию), управление социальной защиты населения по Сургутскому району (по согласованию) |
5 |
Обеспечить еженедельное предоставление информации о работе службы оперативной помощи населению в ситуации, связанной с потерей работы, созданной на территории муниципального образования Сургутский район при Бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Сургутский центр занятости населения" |
еженедельно (среда до 16-00) |
Сургутский центр занятости населения (по согласованию) |
6 |
При формировании паспорта рынка труда особое внимание уделить разделу "Взаимодействие с работодателями и профсоюзами" |
при формировании паспорта рынка труда |
управление по экономике и прогнозированию |
7 |
Разработать и внедрить в практику технологию легализации граждан занимающихся не законной индивидуальной предпринимательской деятельностью в сферах частного извоза, предоставления услуг по ремонту жилья, оказанию косметологических услуг на дому, репетиторству, добычи рыбы, предоставления жилья, услуги нянь и гувернанток. Обеспечить вышеуказанным гражданам оказание квалифицированной помощи по регистрации в качестве индивидуального предпринимателя |
постоянно
информация еженедельно (среда до 16-00) |
главы поселений, УВД по Сургутскому району, ИФНС по Сургутскому району (по согласованию) |
8 |
Организовать информационно-разъяснительную работу с населением по формированию тарифов за услуги ЖКХ |
постоянно информация еженедельно (среда до 16-00) |
комитет ЖКХ транспорта и связи |
9 |
Развивать негосударственный сектор дошкольного образования и стимулировать его развитие совместно с фондом поддержки предпринимательства |
постоянно информация ежемесячно 25 числа текущего месяца |
управление образования, главы поселений |
10 |
Определить причины заключения срочных трудовых договоров (соглашений), с указанием отраслей экономики. В целях предупреждения роста безработных граждан, фактически осуществляющих трудовую деятельность, но трудовые отношения, которых не оформлены в соответствии с трудовым законодательством, провести проверку муниципальных учреждений и предприятий на предмет заключения работодателями незаконных срочных и временных договоров (трудовые соглашения без оформления записей в трудовую книжку работника, гражданско-правовые договора и др.). В случаях выявления не оформленных должным образом трудовых отношений между работодателем и работником обеспечить заключение с работниками трудовых договоров в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации. При этом не допустить увольнений вышеуказанной категории работников |
28 апреля 2009 |
управление по экономике и прогнозированию, Сургутская региональная группа ГИТ в ХМАО - Югре (по согласованию), отраслевые (функциональные) органы администрации Сургутского района, главы поселений |
11 |
Изучить проблему "профессиональных безработных" и разработать соответствующие мероприятия по уменьшению их количества |
28 апреля 2009 |
Сургутский центр занятости населения (по согласованию), главы поселений, управление по экономике и прогнозированию |
12 |
Обеспечить освоение в полном объеме муниципальными учреждениями и предприятиями, а также организациями реального сектора экономики средств Фонда социального страхования |
постоянно информация ежемесячно до 25 числа текущего месяца |
главы поселений, отраслевые (функциональные) органы администрации Сургутского района осуществляющие функциональное руководство муниципальными учреждениями и муниципальными предприятиями |
13 |
Изучить вопросы скрытой занятости и указать причины |
28 апреля 2009 |
главы поселений |
14 |
Заключить соглашения по обмену информацией с налоговой службой и службой судебных приставов, а также о получателях пособий между БУ ХМАО - Югры "Сургутский центр занятости населения" и Управлениями социальной защиты населения |
30 апреля 2009 |
управление по экономике и прогнозированию |
15 |
В соответствии с рекомендациями Роструда: - обеспечить контроль за расходованием средств, выделенных на реализацию региональной программы поддержки занятости населения; - совместно с руководителями хозяйствующих субъектов провести анализ сформированных механизмов работы с различными категориями работников (уволенных, предполагаемых к увольнению, находящихся в вынужденном простое, переведенных на неполный рабочий день), принять меры по увеличению количества привлеченных к профессиональной переподготовке, к выполнению общественных работ, а также способствующие к самозанятости; - временные рабочие места для организации общественных работ создавать в реальных секторах экономики; - организовать еженедельный мониторинг и анализ ситуации по созданию новых рабочих мест, а также количества привлеченных граждан к профессиональной переподготовке |
постоянно
информация до 28 апреля 2009 далее ежемесячно 25 числа текущего месяца
-//-
еженедельно (вторник до 18-00 часов) |
Сургу |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.