Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 апреля 2009 г. N 549-IVДГ "Об утверждении Положения о критериях оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления в целях начисления отдельных выплат денежного содержания и порядке их применения" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Решение Думы г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 апреля 2009 г. N 549-IVДГ "Об утверждении Положения о критериях оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления в целях начисления отдельных выплат денежного содержания и порядке их применения" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
-
Приложение. Положение о критериях оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления в целях начисления отдельных выплат денежного содержания и порядке их применения
-
Статья 1. Общие положения
-
Статья 2. Критерии в целях начисления ежемесячного денежного поощрения и порядок их применения
-
Статья 3. Критерии в целях начисления премии за выполнение особо важных и сложных заданий и порядок их применения
-
Статья 3.1. Критерии в целях начисления денежного поощрения по результатам работы за квартал и порядок их применения
-
Статья 4. Критерии в целях начисления денежного поощрения по результатам работы за год и порядок их применения
-
Статья 5. Критерии в целях начисления ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе
-
Статья 6. Критерии в целях начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
-
Приложение 1. Информация об исполнительской дисциплине за месяц для выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы, учреждаемые для выполнения функции "руководитель"
-
Приложение 2. Информация об исполнительской дисциплине за месяц для выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной и ведущей групп, учреждаемые для выполнения функции "руководитель"
-
Приложение 3. Информация об исполнительской дисциплине за месяц для выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, учреждаемые для выполнения функции "специалист"
-
Приложение 3.1. Информация о количестве не снятых ко дню выплаты денежного поощрения дисциплинарных взысканий, применённых к муниципальному служащему в квартале, за который выплачивается денежное поощрение
-
Приложение 4. Информация о количестве примененных к муниципальному служащему в течение календарного года дисциплинарных взысканий, не снятых ко дню выплаты денежного поощрения
Решение Думы г. Сургута от 29 апреля 2009 г. N 549-IVДГ
"Об утверждении Положения о критериях оценки эффективности и
результативности деятельности муниципальных служащих органов местного
самоуправления в целях начисления отдельных выплат денежного содержания
и порядке их применения"
С изменениями и дополнениями от:
26 июня 2012 г., 2 ноября 2017 г.
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции от 25.12.2008), руководствуясь статьей 31 Устава муниципального образования городской округ город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в целях повышения эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих городского округа, Дума города решила:
Утвердить Положение о критериях оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления в целях начисления отдельных выплат денежного содержания и порядке их применения согласно приложению.
|
Глава города |
А.Л. Сидоров |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены критерии оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления, порядок их применения в целях начисления следующих элементов выплат денежного содержания муниципального служащего: ежемесячного денежного поощрения; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; премии по результатам работы за год; ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в работе; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
Решение Думы г. Сургута от 29 апреля 2009 г. N 549-IVДГ "Об утверждении Положения о критериях оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления в целях начисления отдельных выплат денежного содержания и порядке их применения"
Текст решения опубликован в газете "Сургутские ведомости" от 16 мая 2009 г. N 18, информационном бюллетене Думы и администрации г. Сургута от 30 апреля 2009 г. N 4
Решением Думы г. Сургута от 23 января 2023 г. N 271-VII ДГ настоящий документ признан утратившим силу с 29 января 2023 г. Действие названного решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы г. Сургута от 28 мая 2021 г. N 740-VI ДГ
Решение Думы г. Сургута от 15 апреля 2021 г. N 735-VI ДГ
Решение Думы г. Сургута от 2 ноября 2017 г. N 189-VIДГ
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Решение Думы г. Сургута от 26 июня 2012 г. N 200-VДГ