Статья 6. Критерии в целях начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

Статья 6. Критерии в целях начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

1. Критерием в целях начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - "ежемесячная надбавка") является особые условия осуществления муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

При применении данного критерия могут учитываться один из показателей:

1) наличие у муниципального служащего специальных знаний, умений и навыков для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;

2) выполнение представительских, консультационных, экспертных, организационных функций, связанных с присутствием на городских мероприятиях, публичных слушания и иных формах участия населения в решении вопросов местного значения в выходные, праздничные дни, в вечернее или иное нерабочее время;

3) непосредственная работа с обращениями граждан, включая личный прием;

4) исполнение должностных обязанностей в командировках, выездных обследованиях (более 2 раз в месяц);

5) осуществление контрольных функций;

6) подготовка и (или) согласование проектов муниципальных правовых актов.