Постановление администрации г. Урай от 17 сентября 2009 г. N 2701
"О продлении срока действия постановления главы города Урай
от 15.07.2008 N 2255 "Об утверждении Положения "Об оплате труда,
премировании, стимулировании и социальной поддержке работников
муниципального учреждения "Культура" на 2008 год"
На основании статьи 144 Трудового кодекса Российской Федерации:
1. Продлить срок действия Положения об оплате труда, премировании, стимулировании и социальной поддержке работников муниципального учреждения "Культура" на 2008 год, утвержденного постановлением главы города Урай от 15.07.2008 N 2255, до 31.12.2009.
2. Внести изменения в Положение об оплате труда, премировании, стимулировании и социальной поддержке работников муниципального учреждения "Культура" на 2008 год, утвержденное постановлением главы города Урай от 15.07.2008 N 2255, согласно приложению.
3. Опубликовать постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
4. Постановление вступает в силу с момента опубликования, за исключением пункта 1 настоящего постановления.
Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2009.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Урай В.А. Широких.
Глава города Урай |
П.И. Кукушкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Срок действия постановления главы города Урай от 15 июля 2008 года N 2255 "Об утверждении Положения "Об оплате труда, премировании, стимулировании и социальной поддержке работников муниципального учреждения "Культура" на 2008 год" продлен до 31 декабря 2009 года.
Внесенными изменениями установлено, что порядок и размер оплаты труда руководителя Учреждения устанавливаются муниципальным правовым актом города. Доплата за работу в ночное время выплачивается работникам Учреждения, работающим с 22.00 до 06.00 за фактически отработанное время в данный период. Доплата за работу в ночное время устанавливается в размере 35% часовой тарифной ставки работника за каждый час работы в ночное время на основании табеля учёта рабочего времени.
Руководитель Учреждения имеет право повышать размер ежемесячной текущей премии отдельным работникам по результатам работы за месяц за счет обоснованной экономии фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год: на 10% - за интенсивность, напряженность и высокое качество выполняемой работы; на 20% - за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных должностных обязанностей; исполнение должностных обязанностей в условиях, отклоняющихся от обычных (сложность, срочность); на 30% - за успешное выполнение особо важных, ответственных и непредвиденных работ; за высокие достижения в труде. Максимальный размер ежемесячного премирования отдельным работникам не может превышать 50%.
Постановление администрации г. Урай от 17 сентября 2009 г. N 2701 "О продлении срока действия постановления главы города Урай от 15.07.2008 N 2255 "Об утверждении Положения "Об оплате труда, премировании, стимулировании и социальной поддержке работников муниципального учреждения "Культура" на 2008 год"
Постановление вступает в силу с момента опубликования, за исключением пункта 1 настоящего постановления
Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.
Текст постановления опубликован в газете "Знамя" от 25 сентября 2009 г. N 75
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации города Урай: www.uray.ru