Статья 4

Статья 4. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Радужный от 20 декабря 2013 г. N 421 в пункт 1 статьи 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования, расположенных на территории муниципального образования, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других муниципальных образований Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Радужный от 20 декабря 2013 г. N 421 в подпункт 1 пункта 1 статьи 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) единовременное пособие в размере и на условиях, устанавливаемых администрацией города Радужный;

2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок речным, автомобильным транспортом, по наименьшей стоимости провоза;

3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации, расположенной на территории автономного округа.

3. Работник организации, финансируемой из бюджета муниципального образования, возвращает денежные средства, выделенные ему в связи с переездом на работу в муниципальное образование, в случае:

1) если он без уважительной причины не приступил к работе в установленный срок;

2) если он уволился до окончания срока, определенного трудовым договором, а при отсутствии такого срока - до истечения одного года работы, или был уволен за виновные действия.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Радужный от 30 мая 2013 г. N 380 пункт 4 статьи 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Работнику организации, финансируемой из бюджета муниципального образования города Радужный (далее также - работник), и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность, не отнесенную к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, в пределах территории Российской Федерации в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, компенсируется стоимость проезда и провоза багажа не более пяти тонн на семью в размерах и на условиях, определенных настоящим пунктом.

При переезде работника и членов его семьи к новому месту жительства в другую местность, находящуюся за пределами территории Российской Федерации, компенсация стоимости проезда производится до последнего находящегося по маршруту следования населенного пункта на территории Российской Федерации, в котором существуют транспортные перевозки, аналогичные транспорту, использованному работником и членами его семьи для выезда за границу, а компенсация стоимости провоза багажа производится до конечного географического пункта пересечения границы Российской Федерации.

В случае смерти работника компенсация по соглашению всех совершеннолетних членов семьи предоставляется одному из них.

Под членами семьи работника в настоящем пункте понимаются супруг (супруга), несовершеннолетние дети, а также дети в возрасте от 18 до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.

При провозе багажа компенсации подлежат расходы, связанные с его провозом, погрузкой и разгрузкой (работа крана), опломбированием, экспедированием, оформлением документов на провоз багажа, а также иные расходы, предусмотренные настоящим пунктом. Стоимость дополнительных услуг (добровольное страхование, хранение багажа, сбор за оценку стоимости багажа и др.), а также расходы, непредусмотренные настоящим пунктом, компенсации не подлежат.

Провоз багажа к новому месту жительства на условиях и в порядке, определенном настоящим пунктом, может осуществляться следующими видами транспорта:

- железнодорожным;

- автомобильным;

- речным.

При провозе багажа железнодорожным транспортом компенсируется:

- провоз пяти тонн груза для личных (бытовых) нужд в контейнере грузоподъемностью не свыше двадцати тонн;

- доставка контейнера грузовым автомобилем от дома до ближайшей контейнерной станции и от ближайшей контейнерной станции до дома по новому месту жительства;

- экспедирование контейнера;

- пломбирование контейнера;

- оформление документов на провоз багажа контейнером;

- работа крана по погрузке (разгрузке) контейнера.

При провозе багажа автомобильным транспортом компенсации подлежат фактические расходы, но не свыше стоимости провоза пяти тонн груза для личных (бытовых) нужд в контейнере грузоподъемностью не свыше двадцати тонн железнодорожным транспортом с учетом доставки контейнера грузовым автомобилем от дома до ближайшей контейнерной станции и от ближайшей контейнерной станции до дома по новому месту жительства, экспедирования контейнера, пломбирования контейнера, оформления документов на провоз багажа контейнером, работы крана по погрузке (разгрузке) контейнера. При этом работник представляет справку о стоимости провоза пяти тонн груза для личных (бытовых) нужд (по маршруту, которым был осуществлен провоз багажа автомобильным транспортом) в контейнере грузоподъемностью не свыше двадцати тонн железнодорожным транспортом, куда включаются стоимость услуг указанных в настоящем абзаце.

В случае отсутствия по маршруту провоза багажа железнодорожного и автомобильного транспорта компенсация стоимости провоза багажа выплачивается в размере 100 процентов за провоз багажа водным транспортом на участке, где отсутствует автомобильный и железнодорожный транспорт.

При проезде к новому месту жительства компенсации подлежат фактические расходы, рассчитанные на основании предъявленных проездных документов, но не выше стоимости проезда:

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда с классом обслуживания 2К (купейный вагон без услуг), 2Л (купейный вагон без услуг, с кондиционером).

- автомобильным транспортом - в междугородном автомобильном транспорте (за исключением такси).

В состав расходов, связанных с проездом к новому месту жительства, включаются обязательные сборы, бронирование, другие расходы, непосредственно связанные с приобретением билетов, а также расходы на пользование постельными принадлежностями. Стоимость дополнительных услуг (добровольное страхование, питание и др.) в стоимость проезда не включается.

При проезде к новому месту жительства на личном автомобиле компенсация стоимости проезда производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Наименьшая стоимость проезда определяется базовой нормой расхода горюче-смазочных материалов, установленной для нового автомобиля каждой конкретной марки и модификации, использованной для проезда к новому месту жительства, но не более 14 литров на 100 километров пробега автомобиля. При отсутствии сведений об утвержденной Минтрансом России базовой норме расхода топлива на какое-либо автотранспортное средство компенсация стоимости проезда к новому месту жительства определяется из средней арифметической величины, исчисленной исходя из норм расходов топлива, указанных в технических характеристиках автотранспортного средства при движении в городском и загородном режимах. При определении норм расхода горюче-смазочных материалов не учитываются расход масел, технических жидкостей, климатические условия и ландшафт местности. Стоимость горюче-смазочных материалов для компенсации стоимости проезда определяется на основании расходных документов как средняя величина. Кратчайший путь определяется минимально возможным расстоянием до нового места жительства с учетом действующих автомобильных дорог.

Для целей компенсации расходов по проезду работника и членов его семьи к новому месту жительства личным автомобилем признается автомобиль, находящийся в собственности работника и (или) супруга (супруги), либо находящийся в пользовании работника на основании надлежащим образом оформленной доверенности. В случае отсутствия у работника права на управление автотранспортными средствами (водительского удостоверения) доверенность должна содержать право на передоверие управления транспортным средством.

Компенсация стоимости проезда работника и членов его семьи к новому месту жительства личным автомобилем осуществляется на основании документов, подтверждающих фактически произведенные расходы, и отметок в маршрутном листе о пунктах убытия и прибытия.

При утрате проездных документов, но при наличии документов, подтверждающих проезд работника и членов его семьи к новому месту жительства, оплата стоимости проезда производится по стоимости проезда на железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне.

Право на компенсацию стоимости проезда и стоимости провоза багажа к новому месту жительства возникает со дня, следующего за днем расторжения трудового договора, и сохраняется в течение шести календарных месяцев. В том случае, если будет установлено, что после увольнения из данной организации работник вступал в трудовые отношения с другим работодателем, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, работник утрачивает право на компенсацию до истечения указанного периода.

Расходы по провозу багажа, отправленного работником к новому месту жительства до расторжения трудового договора, компенсируются в том случае, если период между датой отправки багажа и датой расторжения трудового договора не превышает шести календарных месяцев.

Для компенсации стоимости проезда и стоимости провоза багажа к новому месту жительства работник предоставляет работодателю следующие документы:

- заявление о выплате компенсации стоимости проезда и провоза багажа с указанием реквизитов лицевого банковского счета заявителя для перечисления компенсации;

- документы, подтверждающие фактически произведенные расходы;

- документы, свидетельствующие о том, что членам семьи работника по последнему месту их работы компенсация стоимости проезда и стоимости провоза багажа к новому месту жительства не производилась;

- документы, свидетельствующие о фактическом снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства или постановке на регистрационный учет по новому месту жительства;

- справку о стоимости провоза пяти тонн груза для личных (бытовых) нужд (по маршруту, которым был осуществлен провоз багажа автомобильным транспортом) в контейнере грузоподъемностью не свыше двадцати тонн железнодорожным транспортом с учетом доставки контейнера грузовым автомобилем от дома до ближайшей контейнерной станции и от ближайшей контейнерной станции до дома по новому месту жительства, экспедирования контейнера, пломбирования контейнера, оформления документов на провоз багажа контейнером, работы крана по погрузке (разгрузке) контейнера. Указанная справка предоставляется, в случае если работник осуществил провоз багажа автомобильным транспортом.

Работодатель вправе проверить достоверность представленных документов, подтверждающих фактически произведенные расходы.

5. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета муниципального образования, только по основному месту работы.

6. Действие подпункта 2 пункта 1 настоящей статьи распространяется на лиц, прибывших из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, при условии представления документов, подтверждающих, что им и членам их семей при переезде в муниципальное образование г. Радужный в связи с расторжением трудового договора по прежнему месту работы не оплачивалась стоимость проезда в объеме, установленном настоящим Положением. В случае, если оплата проезда и провоза багажа по прежнему месту работы осуществлялась, но в меньшем объеме, работнику выплачивается разница между оплатой, предусмотренной настоящей статьей, и фактической оплатой стоимости проезда и провоза багажа.

Информация об изменениях:

Решением Думы г. Радужный от 26 марта 2009 г. N 573 пункт 7 статьи 4 настоящего положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Оплата стоимости проезда и провоза багажа в случае переезда к новому месту жительства в другую местность производится также пенсионерам по старости, пенсионерам по инвалидности, имеющим стаж работы не менее пяти лет в организациях, финансируемых из местного бюджета, и уволившимся из этих организаций в связи с выходом на пенсию. Размер и порядок оплаты стоимости проезда и провоза багажа устанавливаются администрацией города.