Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством и устанавливает порядок и условия выплаты:
1) ежемесячной (персональной) выплаты за сложность, напряжённость и высокие достижения в работе;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячного денежного поощрения.
2. Настоящее Положение распространяется на лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Сургут (далее - муниципальные служащие).
3. Ежемесячные выплаты, предусмотренные настоящим Положением, являются составляющими денежного содержания муниципального служащего и подлежат обязательной выплате в целях материального стимулирования, повышения эффективности, результативности профессиональной трудовой деятельности муниципальных служащих и качественного выполнения ими должностных обязанностей.
4. Критерии оценки эффективности и результативности деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления и порядок их применения для установления ежемесячных выплат (далее по тексту - критерии), указанных в части 1 настоящей статьи, утверждаются Думой города.
5. Ежемесячные выплаты, предусмотренные настоящим Положением, выплачиваются за счет фонда оплаты труда в пределах ассигнований, утверждённых по смете соответствующего органа местного самоуправления.
6. Размеры ежемесячных выплат, предусмотренных настоящим Положением, устанавливаются соответствующим муниципальным правовым актом и могут быть пересмотрены в порядке, установленном настоящим Положением.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.