Приложение 1. Изменения в Положение "О порядке установления стимулирующих выплат из директорского фонда руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений города Урай"

Приложение 1
к постановлению администрации г. Урай
от 15 апреля 2009 г. N 826

Изменения в Положение "О порядке установления стимулирующих
выплат из директорского фонда руководителям муниципальных
общеобразовательных учреждений города Урай"

1. Пункт 2.3 Положения изложить в следующей редакции:

"2.3. Регулярные ежемесячные выплаты устанавливаются приказом муниципального бюджетного учреждения "Управление образования администрации города Урай" два раза в год на основании протокола комиссии: в августе (на период с 1 сентября по 29 февраля) и феврале (на период с 1 марта по 31 августа).

Разовые выплаты устанавливаются приказом муниципального бюджетного учреждения "Управление образования администрации города Урай".

2. Пункт 2.4 Положения изложить в следующей редакции:

"2.4. По приказу муниципального бюджетного учреждения "Управление образования администрации города Урай" допускается снижение (лишение) размера регулярной и (или) постоянной ежемесячных выплат.

Решение об уменьшении размера (лишении) регулярной и (или) постоянной ежемесячных выплат производится в тот расчетный период, в котором было совершено упущение, или когда работодателю стало известно о допущенном упущении, и оформляется приказом муниципального бюджетного учреждения "Управление образования администрации города Урай" с обязательным указанием причин. О причинах снижения (лишения) выплаты руководитель учреждения знакомится под роспись.

Основанием для снижения (лишения) регулярной и (или) постоянной ежемесячных выплат являются:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

- прогул, согласно действующему законодательству;

- систематическое опоздание на работу без уважительных причин и другие нарушения внутреннего распорядка учреждения;

- нарушение установленных сроков и низкое качество отчетности;

- неправильное хранение материалов, инструментов, оборудования, инвентаря;

- нецелевое и (или) нерациональное использование денежных средств;

- нарушение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственных инструкций;

- обоснованные жалобы учащихся, детей, родителей на низкое качество обучения и (или) грубое обращение".

3. Пункт 2.9 Положения изложить в следующей редакции:

"2.9. В случае несогласия с решением комиссии руководитель учреждения в течение трех рабочих дней с момента издания решения комиссией направляет заявление о пересмотре количества баллов с документальным обоснованием".

4.В пункте 2.11 Положения слова "одного раза" заменить словами "двух раз".

5. Пункт 2.12 Положения изложить в следующей редакции:

"2.12. Решение комиссии оформляется протоколом, на основании которого муниципальным бюджетным учреждением "Управление образования администрации города Урай" готовится приказ".

6. Пункт 2.13. Положения изложить в следующей редакции:

"2.13. Приказ муниципального бюджетного учреждения "Управление образования администрации города Урай" является основанием для начисления регулярных ежемесячных выплат руководителям учреждений".