Постановление главы г. Радужный от 11 января 2006 г. N 05
"Об утверждении Положения о порядке и условиях применения выплат
работникам муниципальных учреждений города Радужный"
13 февраля, 27 марта, 15 декабря 2006 г., 11 февраля 2008 г.
Постановлениями администрации г. Радужный от 30 сентября 2009 г. N 709 и от 7 ноября 2011 г. N 665 настоящее постановление признано утратившим силу
Во исполнение пункта 2 постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 10.11.2005 N 202-п "О порядке и условиях применения выплат работникам государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры":
1. Утвердить Положение о порядке и условиях применения выплат работникам муниципальных учреждений города Радужный.
2. Отраслевым комитетам и управлениям администрации города в срок до 01.03.2006 разработать с учетом Единых рекомендаций по системам оплаты труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета на 2006 год отраслевые системы оплаты труда, определяющие размеры и условия труда для работников подведомственных муниципальных учреждений.
3. Считать утратившими силу постановления Главы муниципального образования от 05.02.2003 N 87 "Об утверждении положений", от 29.01.2004 N 51 "О внесении дополнений".
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Ю.В. Осипенко.
Глава города |
В.О. Куссмауль |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены порядок и условия применения выплат работникам муниципальных учреждений города Радужный.
Перечисленные в положении выплаты работникам муниципальных учреждений города устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на очередной финансовый год по соответствующему учреждению, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных на оплату труда работников муниципальных учреждений. За счет средств городского бюджета в смете муниципального учреждения по основной деятельности от годового расчетного фонда оплаты труда ежегодно предусматривается: на цели текущего премирования - до 20%; на выплату материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний и социальную поддержку молодых специалистов - до 10%.
Положение утверждено по следующим основным разделам: перечень выплат; ежемесячное премирование; иные виды премирования; материальная помощь к отпуску на профилактику заболеваний; выплаты социальной поддержки молодым специалистам; иные выплаты.
Ранее действовавшее постановление утратило силу.
Постановление главы г. Радужный от 11 января 2006 г. N 05 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения выплат работникам муниципальных учреждений города Радужный"
Текст постановления опубликован в газете "Новости Радужного" от 5 июля 2011 г. N 152 - 160
Постановлениями администрации г. Радужный от 30 сентября 2009 г. N 709 и от 7 ноября 2011 г. N 665 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление главы г. Радужный от 11 февраля 2008 г. N 163
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
Постановление главы г. Радужный от 15 декабря 2006 г. N 930
Постановление главы г. Радужный от 27 марта 2006 г. N 164
Постановление главы г. Радужный от 13 февраля 2006 г. N 64