Приложение. Изменения в приложение к решению Думы города Урай "Положение "О размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим муниципального образования городской округ город Урай"

Приложение
к решению Думы г. Урай
от 26 ноября 2009 г. N 108

Изменения
в приложение к решению Думы города Урай "Положение
"О размерах и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных
выплат муниципальным служащим муниципального образования
городской округ город Урай"

1. Изложить пункт 4 статьи 6 в следующей редакции:

"4. Премия в размере, пропорционально отработанному времени в календарном году, выплачивается работникам, проработавшим неполный календарный год по следующим причинам:

вновь принятым на работу;

ухода в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также возвращения на работу после отсутствия по этой причине;

перевода на иную должность муниципальной службы;

изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование);

расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) по следующим основаниям: в связи с переходом на выборную должность; в связи с выходом на пенсию; в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет;

расторжения трудового договора по соглашению сторон;

расторжения трудового договора по инициативе работодателя по следующим основаниям: ликвидация организации; сокращение численности или штата работников;

прекращения срочного трудового договора;

прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон по следующим основаниям: в связи с призывом работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;

прекращения трудового договора в связи с наличием заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением медицинского учреждения."

5. Изложить пункт 7 статьи 6 в следующей редакции:

"7. Премия работникам, проработавшим неполный календарный год, по причинам и основаниям не указанным в пункте 4 настоящей статьи, не выплачивается."

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником