Приложение. Паспорт муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Сургуте на 2016 - 2030 годы"

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 1 января 2018 г. - Распоряжение Администрации г. Сургута от 12 октября 2017 г. N 1797

См. предыдущую редакцию

Приложение
к распоряжению Администрации г. Сургута
от 28 августа 2015 г. N 2139

Паспорт
муниципальной программы "Улучшение условий и охраны труда в городе Сургуте на 2016 - 2030 годы"

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября 2015 г., 8, 22 июня, 6 сентября, 5 октября 2016 г., 28 июня, 12 октября 2017 г.

Наименование программы	Муниципальная программа "Улучшение условий и охраны труда в городе Сургуте на 2016 - 2030 годы"
Основание для разработки программы	- Бюджетный кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - постановление Администрации города от 17.07.2013 N 5159 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формирования и реализации муниципальных программ городского округа город Сургут"; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"; - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.05.2011 N 57-оз "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа - Югры отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений и государственного управления охраной труда"; - постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.10.2013 N 409-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2016 - 2020 годы". - решение Думы города от 08.06.2015 N 718-VДГ "О Стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ город Сургут на период до 2030 года"
Куратор программы	Заместитель главы Администрации города Пелевин А.Р.
Наименование администратора и соадминистраторов программы	администратор - управление по труду. Соадминистраторы: - Дума города; - Контрольно-счётная палата; - департамент образования; - департамент городского хозяйства; - департамент архитектуры и градостроительства; - управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям; - управление физической культуры и спорта; - управление по природопользованию и экологии; - комитет культуры и туризма; - комитет по управлению имуществом; - отдел молодёжной политики; - служба по охране здоровья населения; - муниципальное казенное учреждение "Хозяйственно-эксплуатационное управление"; - муниципальное казенное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг города Сургута"; - муниципальное казённое учреждение "Управление информационных технологий и связи города Сургута"; - муниципальное казенное учреждение "Наш город"; - муниципальное казенное учреждение "Дворец торжеств"; - муниципальное казенное учреждение "Центр организационного обеспечения деятельности муниципальных организаций".
Цели программы	улучшение условий и охраны труда, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности в организациях города Сургута.
Задачи программы	1. Совершенствование механизмов управления охраной труда на территории города, обеспечение методического руководства работой служб охраны труда в организациях города, в том числе пропаганда вопросов охраны труда, информационное обеспечение работодателей города в сфере охраны труда; 2. Организация мероприятий, направленных на улучшение условий труда, профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
Срок реализации программы	2016 - 2030 годы
Перечень подпрограмм	-
Ожидаемые результаты реализации программы	- увеличение количества методических рекомендаций, материалов справочно-информационного содержания, подготовленных для обеспечения методического руководства работой служб охраны труда в организациях города Сургута; - увеличение количества проведенных мероприятий (семинаров, совещаний, смотров-конкурсов, месячников, выставок, конференций) по вопросам трудового законодательства и законодательства об охране труда, распространению передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда для работодателей города; - обеспечение работников муниципальных организаций города специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме; - обучение работников органов местного самоуправления, муниципальных организаций города по безопасности труда (охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность, промышленная безопасность, работа на высоте) в полном объеме; - проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в органах местного самоуправления, муниципальных организациях в полном объеме; - проведение диспансеризации, медицинских осмотров работников органов местного самоуправления, муниципальных организаций города в полном объеме.