Статья 4.1. Расчёт пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе

Статья 4.1. Расчёт пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 26 декабря 2017 г. N 216-VIДГ

См. предыдущую редакцию

1. Лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе, назначается пенсия за выслугу лет в размере 25 процентов среднемесячного заработка данного лица за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Кроме того, размер пенсии увеличивается на 3 процента от среднемесячной заработной платы за каждый полный год стажа на муниципальной должности или должности муниципальной службы (государственной должности или должности государственной службы).

Информация об изменениях:

Часть 2 изменена с 1 января 2018 г. - Решение Думы г. Сургута от 26 декабря 2017 г. N 216-VIДГ

См. предыдущую редакцию

2. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости либо общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по инвалидности не может превышать 45 процентов среднемесячной заработной платы лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе.

3. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном настоящей частью, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на неё, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

4. Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за её назначением, исходя из среднемесячной заработной платы лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, на день прекращения полномочий в соответствии с частью 1 статьи 2.1 настоящего Порядка либо на день возникновения основания, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

5. Если лицо, в разные периоды своей деятельности замещавшее разные муниципальные должности не менее сроков полномочий, предусмотренных Уставом города для данных должностей, обратилось за назначением пенсии и выбрало расчёт размера пенсии за выслугу лет исходя из существовавшей среднемесячной заработной платы на день прекращения полномочий, размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячной заработной платы по любой из замещаемых муниципальных должностей по выбору указанного лица.

6. Размер пенсии за выслугу лет лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной основе, исчисляется из его среднемесячного заработка по указанной должности за последние 12 полных месяцев, предшествующих дню прекращения полномочий (увольнения) либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 28.12.2012 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

7. Размер среднемесячной заработной платы, из которой исчисляется размер пенсии за выслугу лет лица, замещавшего муниципальную должность на постоянной основе, не может превышать 0,8 месячного денежного содержания по замещаемой должности.

8. В целях исполнения настоящей статьи месячное денежное содержание состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения;

2) 5,4 ежемесячного денежного поощрения;

3) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

4) ежемесячной надбавки по районному коэффициенту за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.