Приложение. Положение о порядке, размерах и условиях предоставления единовременной выплаты при уходе на пенсию муниципальным служащим органов местного самоуправления города Урай

Приложение
к постановлению администрации г. Урай
от 24 августа 2010 г. N 2289

Положение о порядке, размерах и условиях предоставления
единовременной выплаты при уходе на пенсию муниципальным служащим
органов местного самоуправления города Урай

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке, размерах и условиях предоставления единовременной выплаты при уходе на пенсию муниципальным служащим органов местного самоуправления города Урай (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 42 устава города Урай и распространяется на муниципальных служащих органов местного самоуправления города Урай.

1.2. Муниципальному служащему, имеющему стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления города Урай не менее 5 лет и не имеющему право на назначение пенсии за выслугу лет, предоставляется единовременная выплата при увольнении с муниципальной службы в связи с уходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

1.3. Муниципальному служащему единовременная выплата предоставляется один раз (независимо от количества увольнений в связи с уходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности)).

2. Размеры предоставления единовременной выплаты при уходе на пенсию

Муниципальному служащему производится единовременная выплата в размере одного месячного денежного содержания, из расчета месячного денежного содержания на день увольнения с муниципальной службы в связи с уходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности).

3. Порядок и условия предоставления единовременной выплаты
при уходе на пенсию

3.1. Решение о выплате муниципальному служащему единовременной выплаты принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется соответствующим правовым актом.

3.2. Проект правового акта о выплате единовременной выплаты готовит кадровая служба представителя нанимателя (работодателя) на основании заявления муниципального служащего об увольнении с муниципальной службы по собственному желанию в связи с уходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности).

3.3. Единовременная выплата должна быть произведена не позднее дня увольнения муниципального служащего с муниципальной службы в связи с уходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности).

3.4. Единовременная выплата производится в пределах установленных бюджетных смет за счет средств бюджета городского округа город Урай.