Приложение. Порядок и условия предоставления дополнительных гарантий муниципальным служащим Сургутского района

Приложение
к решению Думы Сургутского района
от 29 сентября 2010 г. N 655

Порядок
и условия предоставления дополнительных гарантий
муниципальным служащим Сургутского района

С изменениями и дополнениями от:

23 сентября 2015 г., 24 мая 2016 г., 23 ноября 2017 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 28 ноября 2017 г. - Решение Думы Сургутского района от 23 ноября 2017 г. N 258-нпа

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок определяет порядок и условия предоставления дополнительных гарантий, установленных Уставом Сургутского района, муниципальным служащим Сургутского района (далее - муниципальные служащие).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 28 ноября 2017 г. - Решение Думы Сургутского района от 23 ноября 2017 г. N 258-нпа

См. предыдущую редакцию

2. Муниципальным служащим предоставляются следующие дополнительные гарантии:

2.1. Утратил силу с 17 июня 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.1 пункта 2

Информация об изменениях:

Подпункт 2.2 изменен с 28 ноября 2017 г. - Решение Думы Сургутского района от 23 ноября 2017 г. N 258-нпа

См. предыдущую редакцию

2.2. Единовременная выплата в размере 20 тысяч рублей муниципальному служащему, впервые регистрирующему брак, а также муниципальному служащему в случае рождения (усыновления, удочерения) ребенка.

Для осуществления выплаты наряду с заявлением, муниципальным служащим должна быть предоставлена в соответствующую кадровую службу копия свидетельства о заключении брака, а в случае рождения (усыновления, удочерения) ребенка - копия свидетельства о рождении.

Основанием для выплаты является соответствующее распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).

Информация об изменениях:

Подпункт 2.3 изменен с 28 ноября 2017 г. - Решение Думы Сургутского района от 23 ноября 2017 г. N 258-нпа

См. предыдущую редакцию

2.3. Ежегодная единовременная выплата на оздоровление в размере 30 тысяч рублей, а также ежегодная единовременная выплата на оздоровление несовершеннолетних детей муниципальных служащих в размере 10 тысяч рублей на каждого ребенка.

Данные выплаты также производятся муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет.

У муниципального служащего, вновь принятых на работу в орган местного самоуправления Сургутского района (отраслевой (функциональный) орган администрации Сургутского района, имеющий статус юридического лица), право на вышеуказанные выплаты наступает по истечении одиннадцати месяцев работы в органе местного самоуправления Сургутского района (отраслевом (функциональном) органе администрации Сургутского района, имеющим статус юридического лица).

Выплата производится при уходе муниципального служащего в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, выплаты производятся по их заявлению в любое время.

Для осуществления выплаты на ребенка муниципального служащего, наряду с заявлением муниципальным служащим должна быть предоставлена копия свидетельства о рождении данного ребенка.

Основанием для выплаты является соответствующее распоряжение (приказ) представителя нанимателя (работодателя).

При переводе муниципального служащего из одного органа местного самоуправления Сургутского района в другой орган местного самоуправления Сургутского района либо отраслевой (функциональный) орган администрации Сургутского района, имеющий статус юридического лица, из одного отраслевого (функционального) органа администрации Сургутского района, имеющего статус юридического лица, в орган местного самоуправления Сургутского района либо в другой отраслевой (функциональный) орган администрации Сургутского района, имеющий статус юридического лица, выплата производится при представлении справки с прежнего места работы, подтверждающей факт непредоставления аналогичной выплаты в текущем году.

2.4. Утратил силу с 17 июня 2016 г.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 2.4 пункта 2