Приложение. Изменения в постановление администрации города Урай от 29.10.2010 N 3074 "О переходе муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы и муниципальных автономных учреждений города Урай на новые системы оплаты труда, отличные от единой тарифной сетки"

Приложение
к постановлению администрации г. Урай
от 14 декабря 2010 г. N 3619

Изменения в постановление администрации города Урай от 29.10.2010 N 3074
"О переходе муниципальных бюджетных учреждений социальной сферы
и муниципальных автономных учреждений города Урай на новые
системы оплаты труда, отличные от единой тарифной сетки"

1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

"Установить, что на период - два месяца с момента уведомления работника об изменении условий оплаты труда размер должностного оклада или тарифной ставки (оклада) работника муниципального учреждения с учетом всех доплат и надбавок, рассчитанный в соответствии с введенной новой системой оплаты труда, отличной от единой тарифной сетки, не может быть ниже размера имеющегося у данного работника на момент уведомления должностного оклада или тарифной ставки (оклада) с учетом всех доплат и надбавок, при условии сохранения объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда.

В случае, если размер должностного оклада или тарифной ставки (оклада) работника, установленный в соответствии с новой системой оплаты труда, отличной от единой тарифной сетки, с учетом всех доплат и надбавок является ниже установленного для работника на момент уведомления размера должностного оклада или тарифной ставки (оклада), с учетом всех доплат и надбавок, при сохранении объема выполняемых работником трудовых (должностных) обязанностей и норм труда, то данному работнику выплачивается соответствующая разница в заработной плате".

2. Пункт 7 исключить.