Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 января 2011 г. N 209 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 07.06.2007 N 1734 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования городской округ город Сургут"

Постановление Администрации г. Сургута от 21 января 2011 г. N 209
"О внесении изменений в постановление Администрации города
от 07.06.2007 N 1734 "Об утверждении Положения о порядке назначения
на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных
учреждений и предприятий муниципального образования
городской округ город Сургут"

В соответствии с ч. 27 ст. 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", в целях приведения муниципальных правовых актов города Сургута в соответствие с действующим законодательством:

1. Внести в постановление Администрации города от 07.06.2007 N 1734 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования городской округ город Сургут" (с изменениями от 07.07.2010 N 3362, от 10.11.2010 N 5916) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Пункт 1.1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2012 г.

1.1. Дополнить пункт 1.3 приложения к постановлению абзацем следующего содержания:

"В трудовой договор с руководителем муниципального бюджетного учреждения включаются следующие условия:

- права и обязанности руководителя;

- показатели оценки эффективности и результативности его деятельности;

- условия оплаты труда руководителя;

- срок действия трудового договора, если такой срок установлен учредительными документами муниципального бюджетного учреждения;

- условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у муниципального бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные муниципальным правовым актом Администрации города".

1.2. Изложить пункт 1.7 приложения к постановлению в следующей редакции:

"1.7. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей руководителя муниципальной организации, предъявляются в соответствии с квалификационными требованиями, установленными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих".

2. Структурным подразделениям Администрации города, курирующим деятельность муниципальных учреждений, департаменту финансов (Шерстнева А.Ю.) в срок до 01.07.2011 разработать порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности муниципального бюджетного учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем муниципального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Управлению кадров и муниципальной службы (Смагина Ж.В.) и кураторам соответствующих муниципальных бюджетных учреждений заключить в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации дополнительные соглашения к трудовым договорам с руководителями муниципальных бюджетных учреждений, вступающие в силу с 01.01.2012.

4. Пункт 1.1 настоящего постановления вступает в силу с 01.01.2012.

5. Информационно-аналитическому управлению (Тройнина В.И.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте Администрации города.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Алешкову Н.П.

Глава города

Д.В. Попов