Приложение. Положение о выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений города Сургута

Приложение
к постановлению Администрации г. Сургута
от 1 марта 2011 г. N 981

Положение
о выплатах социального характера работникам
муниципальных учреждений города Сургута

С изменениями и дополнениями от:

16 июня 2011 г., 1 октября 2014 г.

Для обеспечения социальной защищенности работников муниципальных учреждений, устанавливаются следующие дополнительные выплаты социального характера:

1. Единовременное пособие работникам, вступающим в первый брак, в размере среднемесячной заработной платы по основной занимаемой должности.

В случае, если оба супруга работают в одном учреждении, то указанная льгота предоставляется только одному из супругов.

2. Единовременное вознаграждение работникам в связи с юбилейными датами со дня рождения 50, 55, 60 лет и каждые последующие 5 (пять) лет в размере установленного должностного оклада (оклада) по основной занимаемой должности.

3. Материальная помощь в связи со смертью членов семьи (муж, жена, дети, мать, отец), в размере 5 000 рублей.

В случае смерти в течение шести месяцев двух и более членов семьи работника (муж, жена, дети) материальная помощь выплачивается в размере 100 000 рублей.

4. Оплата проживания в ведомственных общежитиях по фактическим затратам за вычетом жилищно-коммунальных услуг, оплачиваемых проживающими.

5. Единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию по возрасту и прекращающим трудовую деятельность в данном учреждении, в размере 5 (пяти) установленных должностных окладов (окладов), установленных на момент выхода на пенсию, без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, кроме педагогических работников, указанных в п. 13 настоящего положения.

6. Материальная помощь 1 (один) раз в год в размере 1200 рублей неработающим пенсионерам (проживающим в городе Сургуте), прекратившим трудовую деятельность в муниципальных учреждениях.

7. Материальная помощь работникам в случае пожара жилого дома или квартиры, в которых они проживают, в размере до 3 000 рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Сургута от 16 июня 2011 г. N 3625 пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Оплата оздоровления работникам муниципальных учреждений города Сургута в размере до 2 % от фонда оплаты труда в пределах общего предельного объема бюджетных ассигнований на соответствующий финансовый год.

9. Утратил силу с 1 января 2012 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9

10. Материальная помощь 1 (один) раз в год в размере 2 000 рублей работникам, имеющим трех и более детей или ребенка-инвалида.

11. Утратил силу 1 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 11

12. Единовременная выплата социальной поддержки выпускникам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, полученного при очной форме обучения, вступившим в трудовые отношения впервые в течение года после окончания учебного заведения, а в случае призыва на срочную военную службу в армию после окончания учебного заведения - в течение года после службы в армии, в размере 2 (двух) месячных фондов оплаты труда по занимаемой должности.

На выпускников медицинского высшего учебного заведения, единовременная выплата распространяется после прохождения первичной годичной послевузовской подготовки (интернатуры) или двухгодичной послевузовской ординатуры на условиях, указанных в настоящем пункте.

Выплата социальной поддержки выплачивается один раз по основному месту работы в течение месяца после поступления на работу.

13. Единовременное вознаграждение педагогическим работникам муниципальных учреждений дополнительного образования при выходе на пенсию в связи с достижением ими пенсионного возраста и стаже работы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре не менее 10 лет в размере 25 установленных должностных окладов по основной занимаемой должности, без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

14. Компенсация расходов за зубопротезирование:

14.1. Право на компенсацию расходов зубопротезирования имеют следующие категории работников, состоящие в списочном составе муниципальных учреждений города Сургута:

- преподаватели учреждений дополнительного образования;

- артисты клубных учреждений культуры;

- экскурсоводы, искусствоведы учреждений культуры.

14.2. Выплата компенсации производится на основании личного заявления работника, согласования профсоюзного комитета муниципального учреждения, документов, подтверждающих оплату, справки, подтверждающие стоимость и объем выполненной зубопротезной работы в соответствии с прейскурантом муниципального учреждения здравоохранения на ортопедические и ортодонтические, стоматологические протезы, аппараты и приспособления, согласованным департаментом по экономической политике Администрации города.

14.3. Размер компенсационных расходов за зубопротезирование производится в зависимости от стажа работы в данном учреждении:

- до 3 лет - 30 %;

- свыше 3 лет - 50 %.

14.4. При расчете компенсации учитывается стоимость услуг за зубопротезирование по следующим видам работ:

- несъемные протезы из стали с металлозащитным покрытием, облицовкой из пластмассы по отечественной технологии;

- съемочные пластиночные протезы;

- все виды вкладок;

- бюгельные протезы;

- штифтовые зубы;

- реставрация ортопедических и ортодонтических аппаратов, кроме металлокерамики, фарфора и драгоценных металлов.

14.5. В случае выполнения зубопротезирования по иным технологиям, с применением металлокерамики, фарфора, драгоценных металлов, компенсации подлежит полная стоимость работ, но не выше стоимости аналогичных работ, выполненных с применением материалов и по технологиям, предусмотренным пунктом 14.4 настоящего положения. Основанием для оплаты является справка муниципального учреждения здравоохранения, подтверждающая объем выполненной зубопротезной работы и стоимость аналогичных работ.