Приложение. Положение о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим Думы Кондинского района

Приложение
к постановлению главы Кондинского района
от 23 марта 2011 г. N 19-п

Положение
о порядке проведения квалификационного экзамена для присвоения
классных чинов муниципальным служащим Думы Кондинского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" определяет порядок проведения квалификационного экзамена для присвоения классных чинов муниципальным служащим Думы Кондинского района (далее - Муниципальный служащий).

1.2. Квалификационный экзамен проводится в отношении муниципальных служащих за исключением главы местной администрации, назначенного по контракту, а также муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность.

1.3. До проведения квалификационного экзамена не допускаются муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание либо, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

1.4. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией, созданной в Думе Кондинского района.

1.5. Квалификационный экзамен проводится с целью определения соответствия уровню профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы и присвоения муниципальным служащим классных чинов муниципальных служащих (далее - Классный чин).

1.6. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально с соблюдением последовательности в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы. При этом учитывается уровень профессиональной подготовки муниципальных служащих, продолжительность муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.

1.7. Классный чин может быть первым или очередным.

2. Организация проведения квалификационного экзамена муниципальных
служащих

2.1. Квалификационный экзамен проводится:

2.1.1. При решении вопроса о присвоении муниципальным служащим, не имеющим классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

2.1.2. При решении вопроса о присвоении муниципальным служащим очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

2.1.3. При решении вопроса о присвоении муниципальным служащим классного чина после их назначения на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

2.1.4. В случаях, предусмотренных пунктами 2.1.1 и 2.1.3 настоящего раздела, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

2.2. Подготовка к проведению квалификационного экзамена.

2.2.1. Квалификационный экзамен проводится по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

2.2.2. При проведении квалификационного экзамена по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - Работодатель) по мере необходимости, учитывается срок пребывания в ранее присвоенном классном чине.

Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после подачи муниципальным служащим письменного заявления на имя работодателя о допуске к участию в квалификационном экзамене на присвоение классного чина (приложение N 1 к Положению).

2.2.3. Для проведения квалификационного экзамена издается муниципальный правовой акт Думы Кондинского района (далее - Распоряжение), содержащий:

- список муниципальных служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена;

- дату, время и место проведения квалификационного экзамена;

- форму проведения квалификационного экзамена;

- перечень вопросов по группам должностей в случае проведения экзамена в форме индивидуального собеседования по экзаменационным билетам;

- перечень тем тестирования в случае проведения квалификационного экзамена в форме тестирования;

- дату представления в комиссию необходимых документов (отзыв непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина, копия предыдущего экзаменационного листа), с указанием ответственных руководителей структурных подразделений за их представление.

2.2.4. Распоряжение о проведении квалификационного экзамена доводится до сведения муниципальных служащих не позднее, чем за месяц до начала проведения экзамена.

2.2.5. Не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в комиссию отзыв непосредственного руководителя об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина (приложение N 2 к положению).

Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за семь дней до дня сдачи квалификационного экзамена. При этом муниципальный служащий, которому предстоит сдача квалификационного экзамена, вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.

2.2.6. Организационное и информационное обеспечение проведения квалификационного экзамена осуществляет отдел по муниципальной службе Думы Кондинского района, которое включает:

- составление списка муниципальных служащих, подлежащих сдаче квалификационного экзамена;

- принятие заявлений муниципальных служащих о допуске к участию в квалификационном экзамене;

- подготовку проекта распоряжения о проведении квалификационного экзамена;

- ознакомление с распоряжением о проведении квалификационного экзамена муниципальных служащих и их непосредственных руководителей;

- осуществление сбора и проверки документов (отзыв непосредственного руководителя о профессиональном уровне муниципального служащего, уведомление муниципального служащего об использовании персональных данных, необходимых для работы комиссии, копия должностной инструкции муниципального служащего, копия предыдущего экзаменационного листа) и передачи их для рассмотрения в комиссию.

2.3. Состав и полномочия комиссии:

2.3.1. Проведение квалификационного экзамена возлагается на комиссию по проведению аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих Думы Кондинского района, состав которой утверждает глава Кондинского района. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, независимого эксперта. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствии председателя комиссии его полномочия исполняет заместитель председатели или иной член комиссии, по решению председателя.

2.3.2. Члены комиссии сдают квалификационный экзамен на общих основаниях. На период сдачи квалификационного экзамена муниципальным служащим, являющимся членом комиссии, его членство в комиссии приостанавливается.

3.3. Порядок проведения квалификационного экзамена:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.3.1. Квалификационный экзамен проводится в устной форме по билетам и (или) в форме тестирования, а также иных формах, не противоречащих действующему законодательству.

3.3.2. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих законам и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и деловых качеств муниципального служащего.

3.3.3. Вопросы (темы) к квалификационному экзамену, содержащие общие вопросы по Конституции Российской Федерации, законодательству о местном самоуправлении, муниципальной службе, Уставу Кондинского района, соблюдению Кодекса профессиональной этики муниципальных служащих (приложение N 3 к Положению), доводятся до сведения муниципального служащего не менее чем за один месяц до дня проведения квалификационного экзамена.

3.3.4. Квалификационный экзамен, проводимый в устной форме, включает в себя по 20 билетов для каждой группы должностей в соответствии с утвержденным перечнем вопросов, каждый из которых содержит три вопроса.

3.3.5. Квалификационный экзамен, проводимый в форме тестирования, предусмотрен компьютерной программой тестирования знаний, позволяющей проводить тестирование в локальной сети с вводом ответа с клавиатуры.

3.3.6. Решение о результатах квалификационного экзамена, проводимого в устной форме по билетам, выносится комиссией в отсутствии муниципального служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

3.3.7. Решение о результатах квалификационного экзамена, проводимого в форме тестирования принимается комиссией в соответствии с установленной критерией оценки: тест, содержащий не менее 40 вопросов (100%), при положительном ответе на 30 вопросов (75%) тест признается пройденным.

3.3.8. Перенос квалификационного экзамена на очередное заседание комиссии допускается по решению большинства голосов членов, присутствующих на заседании, в случае:

- представления экзаменуемым муниципальным служащим заявления о несогласии с представленным отзывом на него;

- в случае неявки муниципального служащего на квалификационный экзамен по уважительной причине (временная нетрудоспособность, отпуск, командировка и т.п.).

Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен вправе сдать его в срок, определенный работодателем, но не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного квалификационного экзамена.

При этом с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена выступает муниципальный служащий.

На муниципального служащего, не явившегося на квалификационный экзамен без уважительной причины, налагается дисциплинарное взыскание в соответствии с действующим законодательством.

3. Результаты квалификационного экзамена муниципальных служащих

3.1. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего комиссией выносится одно из следующих решений:

- признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

- признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

3.2. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего не позднее семи дней после его проведения направляются работодателю для принятия решения о присвоении классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

3.3. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением соответствующего органа местного самоуправления не позднее десяти дней после проведения квалификационного экзамена.

3.4. Результаты квалификационного экзамена заносятся в экзаменационный лист, который составляется в одном экземпляре в отношении каждого экзаменуемого (приложение N 4 к положению). Экзаменационный лист подписывается председателем комиссии, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.

Экзаменационный лист и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

3.5. Запись о присвоении муниципальному служащему классного чина вносится в его трудовую книжку и личную карточку (Ф. Т-2).

3.6. Со дня присвоения классного чина муниципальному служащему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин в размере, определяемом в соответствии с решением Думы Кондинского района.

3.7. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.