Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 4. Тактические задачи по достижению цели программы
4.1. Обоснование тактических задач.
Тактическая задача |
Обоснование соответствия тактических задач цели программы |
Организация профессиональной подготовки специалистов (врачей) скорой медицинской помощи |
оказание муниципальной услуги квалифицированными специалистами позволит сохранить качество оказываемой медицинской помощи на достигнутом уровне, в том числе, поддерживать долю совпавших диагнозов скорой медицинской помощи и стационара на уровне, не ниже 75% и степень соблюдения стандарта качества на уровне 100% |
Повышение уровня укомплектованности врачебными кадрами |
рост количества вызовов скорой медицинской помощи, обусловленный, в том числе, ростом населения города, может негативно отразиться на доле совпавших диагнозов станции скорой медицинской помощи и стационара ввиду выезда на вызовы, преимущественно фельдшерских бригад, которых в среднем в 2 раза больше, чем врачебных. Таким образом, укомплектование бригад скорой медицинской помощи квалифицированными врачебными кадрами позволит сохранить качество оказываемой муниципальной услуги, в том числе, будет способствовать поддержанию удовлетворенности потребителей качеством оказываемой муниципальной услуги и поддерживать долю совпавших диагнозов скорой медицинской помощи и стационара на уровне, не ниже 75%. |
4.2. Перечень мероприятий, направленных на решение тактических задач:
Тактическая задача N 1: Организация профессиональной подготовки специалистов (врачей) скорой медицинской помощи.
Мероприятия:
Организация сертификационных циклов обучения для 5 врачей скорой медицинской помощи в 2011 году, 13 врачей - в 2012 году.
Тактическая задача N 2: Повышение уровня укомплектованности врачебными кадрами.
Мероприятия:
- привлечение не менее 1 врача скорой медицинской помощи в год и закрепление имеющихся врачебных кадров (не менее 57, 58, 59 врачей в 2011, 2012, 2013 годах соответственно);
- пролонгация договоров аренды помещений для приглашенных в 2010 году иногородних специалистов в соответствии с планом мероприятий по реализации целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Современное здравоохранение Югры на 2011 - 2013 годы" в городе Сургуте;
- осуществление дополнительных денежных выплат медицинским работникам скорой медицинской помощи в соответствии с планом мероприятий по реализации целевой программы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Современное здравоохранение Югры на 2011 - 2013 годы" в городе Сургуте.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.