Приложение 4. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки

Приложение 4
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных учреждений,
подведомственных управлению образования

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих,
занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может
производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки

Наименование профессии

1. Водители автобусов или специальных легковых автомобилей, имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся (детей, воспитанников).

2. Повар, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повара), при отсутствии в штате учреждения такой должности.

3. Водители 1 и 2 класса, независимо от фактически присвоенного (установленного) разряда, типа и грузоподъемности автомобиля.

4. Слесарь-сантехник

5. Столяр, плотник

6. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрик

Примечания.

В ОУ к высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно ЕТКС и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.

Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда исходя из 9-10 разрядов ТС может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.

В ОУ могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9 - 10 разрядов ТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.

Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим перечнем в каждом конкретном случае решается ОУ.

Оплата труда рабочих на уровне 9 или 10 разрядов ТС устанавливается ОУ строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.

Водителям присваивается квалификация:

1 класса - водителю, прошедшему обучение и получившему водительское удостоверение с разрешенными категориями "В", "С", "Д", и "Е" при непрерывном стаже не менее двух лет в качестве водителя 2 класса в данном учреждении.

2 класса - водителю, прошедшему обучение и получившему водительское удостоверение с разрешенными категориями "В", "С", "Е" или только "Д" ("Д" и "Е") при непрерывном стаже не менее трех лет в качестве водителя 3 класса в данном учреждении.

В случае, если у принимаемого работника уже имеется классность (1 или 2), то на новом месте работы она недействительна. Вместе с тем, работодатель по своему усмотрению может подтвердить классность водителя при приеме в приказе, и в этом случае классность сохраняется.

Понижение классности водителя:

при невыполнении требований, предусмотренных квалификационной характеристикой или должностной инструкцией;

при систематическом невыполнении графиков перевозок и расписания движения;

при перерасходе топлива;

при нарушении ПДД за последние три года, повлекшие за собой дорожно-транспортные происшествия.

Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.