Приложение. Порядок предоставления гарантий лицам, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

Приложение
к решению Думы Сургутского района
от 5 марта 2011 г. N 736

Порядок предоставления гарантий лицам, замещающих муниципальные
должности на постоянной основе

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления гарантий лицам, замещающих муниципальные должности на постоянной основе (далее - лицо, замещающее муниципальную должность), определяет порядок и условия предоставления гарантий, установленных Уставом Сургутского района, лицу, замещающему муниципальную должность.

1.2. Лица, замещающие муниципальные должности в Сургутском районе - глава Сургутского района, председатель Думы Сургутского района.

1.3. Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляется за счет средств бюджета Сургутского района, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления Сургутского района.

2. Гарантии, предоставляемые лицу, замещающему
муниципальную должность

2.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются следующие гарантии:

1) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

2) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска за ненормированный рабочий день;

3) ежегодно, начиная с 01 января 2011 года предоставление единовременной выплаты на оздоровление в размере 20 тысяч рублей, а также ежегодно, начиная с 01 января 2011 года, предоставление единовременной выплаты на оздоровление несовершеннолетних детей лица, замещающего муниципальную должность, в размере 10 тысяч рублей на каждого ребенка;

4) страхование на случай причинения вреда здоровью лицу, замещающему муниципальную должность, в связи с исполнением им должностных полномочий, а также на случай заболевания или утраты трудоспособности в период замещения им муниципальной должности или после его прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

5) дополнительное пенсионное обеспечение за выслугу лет;

6) единовременная материальная помощь в размере не более 8 (восьми) месячных фондов оплаты труда при выходе на пенсию впервые и прекращении трудовой деятельности (женщинам не ранее 50 лет, мужчинам, не ранее 55 лет);

7) предоставление оплачиваемых дней отпуска при вступлении в брак, в случае рождения ребенка, смерти близких родственников, родителям выпускников школ в день последнего звонка, при поступлении на учебу в первый класс.

8) предоставление единовременной выплаты в размере 20 тысяч рублей, лицу, замещающему муниципальную должность, впервые регистрирующему брак, а также в случае рождения (усыновления) ребенка.

3. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность

3.1. Состав, размеры и порядок денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, осуществляется в соответствии с законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Положением о размере денежного содержания лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, утвержденным решением Думы Сургутского района.

4. Рабочее время и время отдыха лица, замещающего
муниципальную должность

4.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются:

4.1.1. Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и режим работы в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка соответствующего органа местного самоуправления.

4.1.2. Ненормированный рабочий день.

4.2. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляются:

4.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

4.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительностью 16 календарных дней.

4.2.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 25 календарных дней.

4.3. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам лицу, замещающему муниципальную должность, может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания.

5. Выплата на оздоровление лицу, замещающему муниципальную
должность

5.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, производится ежегодная единовременная выплата на оздоровление в размере 20 тысяч рублей, а также ежегодная единовременная выплата на оздоровление его несовершеннолетних детей в размере 10 тысяч рублей на каждого ребенка.

5.2. Указанные выплаты производятся при уходе лица, замещающего муниципальную должность, в очередной отпуск.

5.3. Для осуществления указанной выплаты на ребенка лица, замещающего муниципальную должность, наряду с заявлением предоставляется копия свидетельства о рождении ребенка.

5.4. Основанием для указанной выплаты является соответствующее распоряжение администрации Сургутского района, председателя Думы Сургутского района.

6. Страхование лица, замещающего муниципальную должность

6.1. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит страхованию в случаях, порядке и размерах, утверждаемых постановлением главы Сургутского района.

7. Дополнительное пенсионное обеспечение лица, замещающего
муниципальную должность

7.1. Лицо, замещающее муниципальную должность, при выходе на пенсию имеет право на пенсию за выслугу лет.

7.2. Пенсия за выслугу лет назначается и выплачивается в соответствии с порядком назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности, утвержденным решением Думы Сургутского района.

8. Единовременная материальная помощь при выходе на пенсию лицу,
замещающему муниципальную должность

8.1. Лицу, замещающему муниципальную должность, производится выплата единовременной материальной помощи при выходе на пенсию впервые и прекращении трудовой деятельности (женщинам не ранее 50 лет, мужчинам не ранее 55 лет) в размере не более восьми месячных фондов оплаты тру