Постановление администрации г. Урай от 14 сентября 2011 г. N 2620
"Об утверждении административного регламента по предоставлению
муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, изменений
в трудовые договоры, заключенных между работодателями -
физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями,
и их работниками на территории муниципального образования город Урай,
факта прекращения трудовых договоров"
10 сентября, 17 октября 2012 г.
Постановлением администрации г. Урай от 18 июня 2013 г. N 2114 настоящее постановление признано утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа от 24.06.2002 N 379-п "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров, заключаемых между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями":
1. Утвердить административный регламент по предоставлению муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, изменений в трудовые договоры, заключенных между работодателями- физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и их работниками на территории муниципального образования город Урай, факта прекращения трудовых договоров" согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в городской газете "Знамя" и разместить на официальном сайте администрации города Урай в сети Интернет.
3. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации города Урай |
В.П. Куликов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Административный регламент разработан в целях повышения качества предоставления муниципальной услуги и устанавливает стандарт и порядок предоставления муниципальной услуги администрацией города в лице правового управления администрации города.
Право на получение муниципальной услуги имеют работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, а также работники в случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора по заявлению работодателя.
Текущий контроль за исполнением административного регламента, за совершением административных процедур, принятием решений и совершением действий специалистами органа, предоставляющего муниципальную услугу, при предоставлении муниципальной услуги осуществляется руководителем органа, предоставляющего муниципальную услугу.
Постановление администрации г. Урай от 14 сентября 2011 г. N 2620 "Об утверждении административного регламента по предоставлению муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, изменений в трудовые договоры, заключенных между работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, и их работниками на территории муниципального образования город Урай, факта прекращения трудовых договоров"
Текст постановления опубликован в газете "Знамя" от 16 сентября 2011 г. N 105 - 106
Текст постановления размещен на официальном сайте администрации города Урай: www.uray.ru
Постановлением администрации г. Урай от 18 июня 2013 г. N 2114 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации г. Урай от 17 октября 2012 г. N 3229
Постановление администрации г. Урай от 10 сентября 2012 г. N 2830