Приложение N 1. Целевые показатели эффективности работы учреждения и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения

Приложение N 1
к Положению о размерах и условиях оплаты
труда руководителей Лангепасских городских
муниципальных автономных учреждений
физической культуры и спорта

Целевые показатели
эффективности работы учреждения и критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения

N п/п	Целевые показатели эффективности работы учреждения	Периодичность рассмотрения показателя <***>	Условия установления	Критерии оценки эффективности результативности работы руководителя учреждения (в процентном отношении) при достижении условий ее осуществления	Показатели учреждения (основание для оценки)	Согласование показателя должностными лицами и структурными подразделениями администрации города Лангепаса (должность/Ф.И.О./подпись)
1	2	3	4	5	6	7
	Раздел 1. Критерии по финансово-экономической деятельности учреждения
1.	Отсутствие задолженности по заработной плате в установленные локальными нормативными актами сроки выплаты	ежемесячно		5%	Информация учреждения	Отдел трудовых отношений администрации города Лангепаса
2.	Выполнение утвержденных плановых показателей по доходам от платных услуг и иной приносящей доход деятельности	ежеквартально	выполнение 100%	5%	Информация учреждения	Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
3.	Обоснованный рост доходов от платных услуг и иной приносящей доход деятельности	ежеквартально	рост (за счет объема предоставленных услуг) не менее 5%	10%	Информация учреждения	Отдел тарифной и ценовой политики администрации города Лангепаса
4.	Непревышение расходов, предусмотренных планом финансово-хозяйственной деятельности	ежеквартально		10%	Информация учреждения	Управление финансов администрации города Лангепаса
5.	Соблюдение сроков и порядка предоставления Плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения в Управление финансов администрации города Лангепаса	ежеквартально		5%	Информация учреждения	Управление финансов администрации города Лангепаса
6.	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	ежеквартально		5%	Информация учреждения	Управление финансов администрации города Лангепаса
	Итого по разделу 1:			40%
	Раздел 2. Критерии по основной деятельности учреждения
1.	Оценка выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг <*>	ежеквартально	Выполнено	25%	Информация учреждения	Отдел физической культуры и спорта администрации города Лангепаса
			не выполнено	0%
2.	Отсутствие чрезвычайных происшествий за время обслуживания и эксплуатации зданий, инженерных сетей	ежеквартально		5%	Информация учреждения	Отдел гражданской защиты администрации города Лангепаса
3.	Наличие и исполнение мероприятий программы по энергосбережению и энергетической эффективности	ежеквартально		5%	Информация учреждения	Отдел развития жилищно-коммунального хозяйства администрации города Лангепаса
4.	Отсутствие обоснованных жалоб со стороны населения на предоставляемые услуги	ежемесячно		5%	Информация учреждения	Сектор по работе с обращениями граждан и контролю администрации города Лангепаса
5.	Отсутствие несчастных случаев, производственного травматизма и профессиональных заболеваний	за полугодие		5%	Информация учреждения	Отдел трудовых отношений
6.	Эффективное использование недвижимого имущества для оказания муниципальных услуг, платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности <**>	ежегодно	Значение показателя за отчетный период >= значению показателя за период, предшествующий отчетному	5%	Информация учреждения	Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса
	Итого по разделу 2:			50%
	Раздел 3. Исполнительская дисциплина
1.	Соблюдение сроков и порядка предоставления финансовой, бухгалтерской и иной отчетности	ежемесячно		5%		Заместители главы администрации города Лангепаса; Начальник Управления финансов администрации города Лангепаса
2.	Исполнение протокольных решений заседаний комиссий; качественное и своевременное выполнение требований правовых актов, регулирующих отношения в сфере деятельности учреждения	ежемесячно		5%		Заместители главы администрации города Лангепаса
	Итого по разделу 3:			10%
	Всего:			100%

--------------------------------

Примечание:

1) <*> - оценка выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг производится в соответствии с постановлением администрации города Лангепаса от 30.08.2011 N 1125 "Об утверждении Порядка (мониторинга) оценки выполнения муниципальными бюджетными и автономными учреждениями муниципального задания на оказание муниципальных услуг (работ)".

2) <**> - Расчет итоговой оценки показателя проводится по следующей формуле:

P = Sму / Sимущ + Sпл.усл. / Sимущ

где:

Sму - площадь недвижимого имущества, используемого учреждением для оказания муниципальных услуг;

Sпл.усл - площадь недвижимого имущества, используемого учреждением для оказания платных услуг и осуществления иной приносящей доход деятельности;

Sимущ - общая площадь недвижимого имущества, переданного на праве оперативного управления учреждению;

P - значение показателя.

3) <***> - Столбец 3 "Периодичность рассмотрения показателя":

- ежемесячно - рассмотрение показателя за месяц, предшествующий отчетному месяцу (например, премирование за апрель месяц - рассматривается показатель за март месяц);

- ежеквартально - рассмотрение показателя за квартал, предшествующий отчетному месяцу (например, премирование за апрель месяц - рассматривается показатель за I квартал);

- полугодие - рассмотрение показателя за полугодие, предшествующее отчетному месяцу (например, премирование за апрель месяц - рассматривается показатель за 2 полугодие предыдущего года);

- год - рассмотрение показателя за год, предшествующий отчетному месяцу (например, премирование за апрель месяц - рассматривается показатель за предыдущий год).