Постановление администрации Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23 декабря 2011 г. N 2173 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Кондинского района от 21 февраля 2011 года N 183" (утратило силу)

Постановление администрации Кондинского района от 23 декабря 2011 г. N 2173
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации
Кондинского района от 21 февраля 2011 года N 183"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Кондинского района от 30 ноября 2012 г. N 2050 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании п. 13 ст. 24 Устава Кондинского района, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации:

1. Внести в постановление администрации Кондинского района от 21 февраля 2011 года N 183 "Об утверждении схемы должностных окладов, Положения об оплате труда и премировании работников муниципального учреждения "Хозяйственная служба администрации Кондинского района" следующие изменения и дополнения:

1.1. Подпункт 1.3 п. 1 постановления изложить в следующей редакции: "Ненормированный рабочий день водителям (кроме водителей, закрепленных за оперативным автомобилем)".

1.2. Подпункт 1.5 п. 1 постановления изложить в следующей редакции: "Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия работы руководителю в размере 70 процентов, специалистам в размере 60 процентов".

1.3. Дополнить постановление:

1.3.1. Подпунктом 1.11 следующего содержания: "Водителям, закрепленным за оперативным автомобилем и сторожам повышенную оплату за работу в ночное время в размере 40 процентов должностного оклада. Ночным считается время с 2200 часов до 0600 часов".

1.3.2. Подпунктом 1.12 следующего содержания: "Дополнительный отпуск уборщику служебных помещений - 6 календарных дней, согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному постановлением Госкомтруда СССР и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 года N 298/п-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".

1.3.3. Подпунктом 1.13 следующего содержания: "Выплату единовременной премии к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения) в размере должностного оклада с учетом надбавок к нему, согласно штатному расписанию".

1.3.4. Подпунктом 1.14 следующего содержания: "Выплату материальной помощи в связи со смертью близких родственников (родители, муж, жена, дети) в размере половины месячного фонда оплаты труда по штатному расписанию. Выплата материальной помощи производится работодателем по заявлению с приложением соответствующих документов".

1.3.5. Подпунктом 1.15 следующего содержания: "Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, автономного округа".

1.4. Приложение 3 к постановлению дополнить подпунктом 4.5. следующего содержания: "Единовременная премия к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения) и праздничным дням выплачивается по приказу директора учреждения".

1.5. Приложение 4 к постановлению дополнить подпунктом 3.5. следующего содержания: "Единовременная премия к юбилейным датам (50, 55, 60, 65 лет со дня рождения) и праздничным дням выплачивается по приказу директора учреждения".

1.6. Исключить из приложения 2 к постановлению должность диспетчера и внести его в приложение 1 к постановлению (к должностям руководителей и специалистов).

1.7. Исключить из п. 2 приложения 3 к постановлению подпункт 2.1.4.

1.8. Исключить из п. 2 приложения 4 к постановлению подпункт 2.1.5.

1.9. Изложить подпункт 2.3.4 приложения 3 к постановлению в следующей редакции: "Снижение премии руководителю и главному бухгалтеру учреждения оформляется приказом (распоряжением) заместителя главы администрации района, непосредственно курирующего работу муниципального учреждения, на основании представленной служебной информации и ведомости на установление размера ежемесячной премии. Снижение премии специалистам оформляется приказом директора учреждения. Руководители и специалисты должны быть ознакомлены с размером премии и причиной снижения премии под роспись и имеют право обжаловать решение о снижении премии в установленном законодательством порядке. Факт обжалования не приостанавливает действия решения о снижении премии".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.

3. Постановление опубликовать в средствах массовой информации.

4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Исполняющий обязанности главы администрации района

А.И. Уланов