Постановление Администрации г. Сургута от 24 января 2012 г. N 212
"О внесении изменений в постановление Администрации города
от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников
муниципальных учреждений города Сургута, отличной от Единой тарифной сетки"
В целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута, руководствуясь ч.2 ст.53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изменениями от 06.12.2011), пп.10 п.1 ст.36 Устава муниципального образования городской округ город Сургут:
1. Внести в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута, отличной от Единой тарифной сетки" (с изменениями от 07.12.2011 N 8439) следующие изменения:
1.1. Наименование постановления изложить в новой редакции:
"Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казённых и бюджетных учреждений, руководителей автономных учреждений города Сургута".
1.2. Пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:
"1. Установить в муниципальных казённых и бюджетных учреждениях города Сургута (далее - муниципальные учреждения либо учреждения) систему оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления".
1.3. Абзац второй пункта 3 постановления изложить в следующей редакции:
"В случае если куратор муниципального учреждения не обладает статусом юридического лица (за исключением департамента городского хозяйства), муниципальные правовые акты, указанные в настоящем пункте, согласовываются управлением бюджетного учёта и отчётности Администрации города (Новикова М.А.).".
1.4. Пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:
"6. Главным распорядителям бюджетных средств, департаменту финансов Администрации города (Шерстнева А.Ю.), руководствуясь пунктом 1 и 2 настоящего постановления, осуществлять финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке в бюджете городского округа город Сургут на обеспечение выполнения функций муниципальных казённых учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным учреждениям субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).".
1.5. В приложении 1 к постановлению:
1.5.1. Пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Фонд оплаты труда работников муниципального казённого учреждения формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, установленных бюджетной сметой учреждения в соответствии с классификацией расходов бюджетов.
Фонд оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения формируется в пределах объема субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ) (далее - субсидия на возмещение нормативных затрат) из бюджета городского округа город Сургут и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
1.5.2. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Штатная численность работников муниципальных учреждений устанавливается работодателем по согласованию с кураторами муниципальных учреждений.".
1.5.3. Пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Регулирование размера заработной платы низкооплачиваемой категории работников до размера минимальной заработной платы, установленной Соглашением, осуществляется работодателем в муниципальных казённых учреждениях - в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных бюджетной сметой учреждения на оплату труда; в муниципальных бюджетных учреждениях - в пределах средств, поступающих в установленном порядке муниципальному бюджетному учреждению в виде субсидий на возмещение нормативных затрат из бюджета городского округа город Сургут, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, при условии полного выполнения работником нормы труда и отработки месячной нормы рабочего времени.".
1.6. В приложении 2 к постановлению:
1.6.1. В пункте 2.1 таблицу 2 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
1.6.2. Абзац второй пункта 2.7.1 изложить в следующей редакции:
"Решение о применении работникам учреждения повышающих коэффициентов, указанных в пункте 2.1 настоящего раздела, в иных размерах, отличных от размеров, установленных настоящим порядком, принимается работодателем с учетом внутридолжностного категорирования по соответствующим профессиональным квалификационным группам в муниципальных казённых учреждениях - в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных бюджетной сметой учреждения, на оплату труда работников в муниципальных бюджетных учреждениях - в пределах средств, поступающих в установленном порядке муниципальному бюджетному учреждению в виде субсидий на возмещение нормативных затрат из бюджета городского округа город Сургут, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
1.7. В приложении 3 к постановлению пункт 3 приложения 1 к Порядку исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала муниципального учреждения для определения размера должностного оклада руководителя учреждения дополнить подпунктами 4, 5 следующего содержания:
"4) оперативный дежурный пункта управления;
5) помощник оперативного дежурного.".
1.8. В приложении 4 к постановлению:
1.8.1. Пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные приложениями 4 - 11 к настоящему постановлению, обеспечиваются работникам учреждения соответствующими главными распорядителями бюджетных средств в порядке, предусмотренном пунктом 2.1.1 приложения 1 к настоящему постановлению.".
1.8.2. Абзац второй пункта 3.1 исключить.
1.8.3. Пункт 3.10.2 изложить в следующей редакции:
"3.10.2. Премирование работников учреждения по итогам работы за установленный период времени.
Данная премия выплачивается в пределах утвержденного фонда оплаты труда в размере, определяемом работодателем.".
1.8.4. Абзацы второй - четвертый пункта 3.10.3 изложить в следующей редакции:
"Размер премиального фонда руководителя учреждения определяется в пределах централизованных бюджетных ассигнований до 5 процентов доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников муниципального казённого учреждения; и в пределах средств на оплату труда работников, предусмотренных в планах финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных и автономных учреждений, поступающих в установленном порядке в виде субсидий на возмещение нормативных затрат из бюд
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенным изменениям, фонд оплаты труда работников муниципального казённого учреждения формируется исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, установленных бюджетной сметой учреждения в соответствии с классификацией расходов бюджетов.
Фонд оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения формируется в пределах объема субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ) из бюджета города и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Кроме того, премия по итогам работы за год выплачивается всем работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) в размере до 2 (двух) месячных фондов оплаты труда.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
Постановление Администрации г. Сургута от 24 января 2012 г. N 212 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута, отличной от Единой тарифной сетки"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Текст постановления опубликован в газете "Сургутские Ведомости" от 4 февраля 2012 г. N 4