Приложение. Положение о порядке применения поощрений и награждений муниципальных служащих администрации Кондинского района

Приложение
к распоряжению администрации Кондинского района
от 11 мая 2011 г. N 707-р

Положение
о порядке применения поощрений и награждений муниципальных служащих
администрации Кондинского района

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке применения поощрений и награждений муниципальных служащих администрации Кондинского района (далее - Положение) регулирует порядок применения поощрений и награждений муниципальных служащих администрации Кондинского района и ее отраслевых (функциональных) органов, направлено на стимулирование успешного и добросовестного выполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, умения решать и нести персональную ответственность за принятые решения.

1.2. Основанием для поощрения и награждения муниципальных служащих является:

1.1.1. Образцовое выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей.

1.1.2. Продолжительная и безупречная служба.

1.1.3. Выполнение заданий особой важности и сложности.

1.1.4. Многолетний добросовестный труд, юбилейные и памятные даты.

1.1.5. Другие достижения в работе.

Образцовое выполнение должностных полномочий муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления.

Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.

Важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется руководителем органа, в компетенцию которого входит решение данного вопроса.

1.3. Положение устанавливает виды поощрений и награждений муниципальных служащих, критерии для представления к тому или иному виду поощрений или награждений, порядок рассмотрения и оформления документов.

2. Виды поощрений и награждений

За безупречную и эффективную муниципальную службу, добросовестное выполнение трудовых обязанностей, повышение эффективности труда, улучшение качества результатов труда, другие достижения в работе, бережное отношение к вверенному имуществу, продолжительную безупречную работу, выполнение дополнительных поручений и другие проявления активной деятельности муниципального служащего, а также в честь знаменательных и юбилейных дат применяются следующие виды поощрений и награждений:

2.1. Объявление благодарности (Благодарственное письмо главы администрации Кондинского района) (приложение 1 к Положению).

2.2. Награждение Почетной грамотой главы администрации Кондинского района (Приложение 2 к Положению).

2.1. Объявление благодарности

Благодарность объявляется за добросовестный труд, высокий профессионализм, организацию и проведение мероприятий, проявленную при этом личную инициативу, а также за реализацию общественно значимых программ, реализуемых на территории Кондинского района, и в связи с юбилейными и праздничными датами.

2.2. Награждение Почетной грамотой главы администрации Кондинского района

Почетной грамотой главы администрации Кондинского района награждаются муниципальные служащие, состоящие на муниципальной службе в органах местного самоуправления Кондинского района, внесшие значительный вклад в развитие муниципального образования, достигшие высокого профессионализма.

3. Порядок применения поощрений и оформление документов

3.1. Принятие решения о поощрении муниципального служащего принимается соответствующим руководителем структурного подразделения администрации района, отраслевого (функционального) органа администрации района, который оформляет представление о поощрении муниципального служащего и подает его в главе администрации Кондинского района.

3.2. В отношении руководителя структурного подразделения администрации района, отраслевого (функционального) органа администрации, представление подается заместителем главы администрации, курирующими соответствующий орган администрации.

3.3. Поощрение заместителей главы администрации возможно на основании представления любого руководителя структурного подразделения администрации района, отраслевого (функционального) органа курируемого ими.

3.4. Представление должно быть мотивированным, содержать основания и заслуги кандидата на поощрение, а также следующие данные:

3.4.1. Фамилия, имя, отчество.

3.4.2. Наименование должности муниципальной службы.

3.4.3. Наименование структурного подразделения; отраслевого (функционального) органа.

3.4.4. Стаж работы по замещаемой должности и (или) органе местного самоуправления.

3.4.5. Ходатайство по виду поощрения.

Представление подписывается руководителем, ходатайствующим о поощрении.

3.5. Документы о поощрении и награждении муниципальных служащих представляются главе администрации Кондинского района не менее чем за 30 дней до предполагаемой даты награждения.

3.6. Решение о поощрении муниципального служащего принимается главой администрации Кондинского района и оформляется правовым актом администрации Кондинского района. Соответствующая запись вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

3.7. Подготовка проекта распоряжения администрации Кондинского района о поощрении и награждении муниципальных служащих осуществляется общим отделом управления по правовым и общим вопросам администрации Кондинского района.

3.8. Учёт поощрённых и награждённых муниципальных служащих структурных подразделений администрации района осуществляет сектор по кадрам управления по правовым и общим вопросам администрации Кондинского района, а учет поощренных и награжденных муниципальных служащих отраслевых (функциональных) органов администрации Кондинского района осуществляют соответствующие кадровые службы.

3.9. Все виды поощрений применяются к муниципальным служащим, проработавшим в органах местного самоуправления Кондинского района не менее одного года.

3.10. Не допускается применение поощрений к муниципальному служащему в период действия неснятого дисциплинарного взыскания.

3.11. Благодарственное письмо и Почетная грамота подписываются и вручаются главой администрации Кондинского района, заверяются печатью с изображением Герба Кондинского района. В отсутствие главы администрации Кондинского района - уполномоченным лицом.

3.12. Право изготовления и хранения бланков благодарственного письма, почетной грамоты, а также их оформления принадлежит администрации Кондинского района.