Приложение

Приложение
к постановлению администрации Октябрьского района
от 10 февраля 2012 г. N 379

Положение
об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения
здравоохранения "Октябрьская центральная районная больница"

Раздел IV. Порядок и условия оплаты труда работников общеотраслевых
должностей руководителей, специалистов и служащих

Размеры должностных окладов (окладов) работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	агент по снабжению; кассир; экспедитор;	4120
2 квалификационный уровень	должности, служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	4340

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	секретарь руководителя;	4340
2 квалификационный уровень	заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается вторая внутридолжностная категория	4690
3 квалификационный уровень	заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается первая внутридолжностная категория	5030
4 квалификационный уровень	механик	5490
5 квалификационный уровень	начальник гаража	7650

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	менеджер; менеджер по персоналу; специалист по кадрам	5380
	бухгалтер; бухгалтер-ревизор; бухгалтер -кассир; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); инженер по обслуживанию электронно-вычислительных машин; экономист всех наименований; юрисконсульт	5610
2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня: менеджер, менеджер по персоналу	5720
	должности служащих первого квалификационного уровня: бухгалтер; бухгалтер-ревизор; бухгалтер - кассир; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер по стандартизации; инженер-программист программист); инженер по обслуживанию электронно-вычислительных машин; экономист всех наименований; юрисконсульт, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория	6070
3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня: менеджер, менеджер по персоналу, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория	6180
	должности служащих первого квалификационного уровня: бухгалтер; бухгалтер-ревизор; инженер по охране труда; инженер-программист (программист); инженер по обслуживанию электронно-вычислительных машин; экономист всех наименований; юрисконсульт, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория	6410
4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6750

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	начальник отдела кадров (спецотдела и др.)	6750
	начальник юридического отдела; начальник программно-информационного отдела; начальник отдела по работе в системе обязательного медицинского страхования	8120

Раздел V. Порядок и условия оплаты труда общеотраслевых профессий рабочих

Размеры должностных окладов (окладов) работников общеотраслевых профессий рабочих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":

"Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: гардеробщик; дворник; кладовщик; оператор копировальных и множительных машин; сторож (вахтер); кухонный рабочий, уборщик производственных и служебных помещений; машинист по стирке и ремонту спецодежды; рабочий прачечной; столяр; оператор дизельной установки	4000
2 квалификационный уровень	профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший"	4340

Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Квалификационные уровни	Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад (оклад), рублей
1 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля; оператор электронно-вычислительных машин, оператор кислородной установки, оператор по утилизации лечебно-профилактических отходов, повар	4690
2 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5030
3 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	5380
4 квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные работы (особо ответственные работы): водитель санитарного автомобиля; тракторист; газосварщик; машинист холодильных установок; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей; слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования; слесарь-ремонтник; слесарь-сантехник; столяр строительный (столяр); электрогазосварщик; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств	5720

Примечание.

К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 и более разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или более высокой сложности.

Должностной оклад 4 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" может устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.

Установление конкретному рабочему должностного оклада 4 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" в соответствии с указанными профессиями рабочих, осуществляется приказом руководителя учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата труда может носить как постоянный, так и временный характер.

Отмена оплаты труда по должностным окладам 4 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.

Раздел VIII. Компенсационные выплаты

8.1. К компенсационным выплатам относятся:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

8.2. Компенсационные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда производятся по результатам аттестации рабочих мест с целью уточнения наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, если по результатам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не устанавливается.

8.3. Повышение должностных окладов (оклада) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда производится в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

8.4. Медицинским и другим работникам Учреждения, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, и занимающим должности, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, предусмотренные в Приложении к Приказу Минздрава России, Минобороны России, МВД России, Минюста России, Минобразования России, Минсельхоза России и ФПС России от 30.05.2003 N 225/194/363/126/2330/777/292 "Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда", устанавливается дополнительная оплата в размере не менее 25 процентов должностного оклада (оклада).

8.5. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии решением Думы Октябрьского района от 14.02.2005 N 248 "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета".

8.6. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) производиться в соответствии со статьями 150 - 154 ТК РФ.

8.7. Работникам Учреждения, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсационные выплаты устанавливаются в соответствии со статьей 147 ТК РФ.

8.8. Выплата работникам Учреждения за работу в ночное время производится в размере 50 процентов должностного оклада (оклада), за каждый час работы в ночное время с учетом выплат компенсационного характера, за тяжелую работу, с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи выплата за работу в ночное время производится в размере 100 процентов должностного оклада (оклада) (приложение N 2 к настоящему Положению).

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра.

8.9. В случае обоснованной производственной необходимости работникам Учреждения, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше 2-х часов), за отработанное время в эти дни производится выплата в размере до 30 процентов должностного оклада.

Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается.

Перечень должностей работников (приложение N 5 к настоящему Положению), список работников Учреждения, которым могут устанавливаться указанные доплаты и размеры доплат, определяются руководителем Учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом.

8.10. Врачам, руководителям Учреждения, и их заместителям разрешается выполнять в Учреждении, в штате которых они состоят, работу по специальности, на должностях которых состоят в штатном расписании Учреждения, в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой труда в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.

Работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах. Размер оплаты труда заместителям руководителя Учреждения определяется приказом руководителя по Учреждению. Размер оплаты труда руководителю Учреждения устанавливается распоряжением администрации Октябрьского района.

Раздел XI. Планирование фонда оплаты труда

Фонд оплаты труда работников Учреждения планируется на календарный год расчётным путём на основании утверждённой штатной численности и настоящего Положения по тарификационным спискам работников с учётом замещения работников, уходящих в очередные оплачиваемые отпуска, направленных на курсы повышения квалификации, переподготовки и т.п.

При планировании фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты ежегодно предусматривается не более 20 процентов от годового фонда оплаты труда Учреждения.

На единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и социальной поддержки молодым специалистам, доплату до величины минимальной заработной платы планируется 10 процентов от годового расчётного фонда оплаты труда.