Приложение 3. Положение о социальной защищенности муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Октябрьского района

Приложение 3

к решению Думы Октябрьского района

от 11 января 2012 г. N 233

Положение
о социальной защищенности муниципальных служащих
Контрольно-счетной палаты Октябрьского района

1. Положение о социальной защищенности муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Октябрьского района (далее - Положение) разработано в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре", с целью социальной защищенности муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты Октябрьского района (далее - Контрольно-счетная палата), денежное содержание которых полностью финансируется из бюджета района.

2. Муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты предоставляется:

2.1. Единовременное поощрение в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет в размере одного оклада месячного денежного содержания с учетом надбавок.

2.2. Пособие при уходе на пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в размере одного месячного фонда оплаты труда при стаже муниципальной службы не менее 10 лет.

3. Муниципальным служащим Контрольно-счетной палаты компенсируется:

3.1. Стоимость оздоровительных и санаторно-курортных путевок в размере 70 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у муниципального служащего на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата проезда к месту лечения и обратно или оплата проезда к месту использования отпуска и обратно).

3.2. Стоимость оздоровительных и санаторно-курортных путевок несовершеннолетним детям в размере 50 процентов от их полной стоимости один раз в календарном году с оплатой проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации при отсутствии у муниципального служащего, имеющего несовершеннолетних детей, на начало срока санаторно-курортного лечения права на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно. В каждом календарном году предоставляется одна из льгот (оплата проезда к месту лечения и обратно или оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно).

3.3. Компенсация стоимости оздоровительных и санаторно-курортных путевок муниципальным служащим и их несовершеннолетним детям осуществляется на основании распоряжения председателя Контрольно-счетной палаты, согласно личному заявлению муниципального служащего с приложением следующих документов, подтверждающих приобретение оздоровительной или санаторно-курортной путевки:

- оригинал либо нотариально заверенная копия договора на приобретение оздоровительной или санаторно-курортной путевки;

- оригиналы либо нотариально заверенные копии платежных документов, подтверждающих факт уплаты муниципальным служащим, подающим заявление, денежных средств за оздоровительную или санаторно-курортную путевку, а также личной оплаты за своих несовершеннолетних детей;

- копия свидетельства о рождении несовершеннолетних детей муниципального служащего (как документ, подтверждающий родство) в случае частичной компенсации стоимости оздоровительной или санаторно-курортной путевки несовершеннолетним детям;

- оригинал либо нотариально заверенные копии документов, подтверждающих получение оздоровительного или санаторно-курортного лечения (отрывной талон к путевке; в случае отсутствия отрывного талона к путевке предоставляются либо санаторная книжка, либо информация о получении оздоровительного или санаторно-курортного лечения на официальном бланке оздоровительного или санаторно-курортного учреждения, заверенные печатью).

3.4. Оплата проезда к месту лечения и обратно в пределах территории Российской Федерации муниципальным служащим и их несовершеннолетним детям производится перед отъездом работника на лечение исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении, на основании предоставленных билетов или других подтверждающих документов.

4. Семье умершего (погибшего) муниципального служащего возмещаются расходы по погребению по распоряжению председателя Контрольно-счетной палаты.

4.1. Для получения возмещения расходов по погребению умершего (погибшего) муниципального служащего с заявлением на имя председателя Контрольно-счетной палаты обращается муж (жена) умершего (погибшего) муниципального служащего с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о браке и подтверждающих произведенные расходы по погребению документов.

В случае отсутствия мужа (жены) с заявлением на имя председателя Контрольно-счетной палаты могут обратиться родители или совершеннолетние дети умершего (погибшего) муниципального служащего, организующие процедуру похорон, с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении и подтверждающих произведенные расходы по погребению документов.

4.2. Возмещение расходов по погребению умершего (погибшего) муниципального служащего производится, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти муниципального служащего.

4.3. Расходы по погребению возмещаются семье умершего (погибшего) муниципального служащего в пределах одного месячного фонда оплаты труда умершего (погибшего) муниципального служащего.