|
N
|
Мероприятия Программы
|
Исполнители мероприятий Программы
|
Срок выполнения
|
Финансирование (тыс. руб.)
|
Источники финансирования
|
|
Всего
|
2012
|
2013
|
2014
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
Цель: Развитие муниципальной службы в Кондинском районе
|
|
Задача 1: Совершенствование правовых механизмов профессиональной деятельности муниципальных служащих
|
|
1
|
Анализ сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в администрации района и поселениях, входящих в состав района на соответствие действующему законодательству
|
Отдел по правовым вопросам администрации Кондинского района, отдел по муниципальной службе и кадровой политике администрации Кондинского района
|
2012 - 2014 г.
|
Не требует финансирования
|
|
|
2
|
Формирование предложений по совершенствованию правовой базы в сфере муниципальной службы в администрации района и органах местного самоуправления поселений, входящих в состав района
|
Отдел по правовым вопросам администрации Кондинского района, отдел по муниципальной службе и кадровой политике администрации Кондинского района
|
2012 - 2014 г.
|
Не требует финансирования
|
|
|
3
|
Разработка и принятие муниципальных правовых актов в связи с изменениями в законодательстве о муниципальной службе
|
Отдел по муниципальной службе и кадровой политике администрации Кондинского района
|
2012 - 2014 г.
|
Не требует финансирования
|
|
|
4
|
Организация методического обеспечения в сфере муниципальной службы органов местного самоуправления поселений, входящих состав района
|
Отдел по муниципальной службе и кадровой политике администрации Кондинского района
|
2012 - 2014 г.
|
Не требует финансирования
|
|
|
5
|
Разработка, внедрение программного обеспечения с целью автоматизации кадрового делопроизводства
|
Комитет по информационным ресурсам администрации Кондинского района
|
2012 - 2014 г.
|
Не требует финансирования
|
|
|
Задача 2: Совершенствование работы, направленной на применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на муниципальной службе
|
|
6
|
Проведение проверок, связанных с поступлением на муниципальную службу и её прохождением:
по соблюдению квалификационных требований;
полноты
и достоверности сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего (гражданина), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
по соблюдению запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе
|
Отдел по муниципальной службе и кадровой политике администрации Кондинского района
|
2012 - 2014 г.
|
Не требует финансирования
|
|
|
Задача 3: Формирование кадрового состава муниципальной службы, формирование системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для муниципальной службы и профессионального развития муниципальных служащих
|
|
7
|
Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих администрации района
|
Отдел по муниципальной службе и кадровой политике администрации Кондинского района
|
2012 - 2014 г.
|
Не требует финансирования
|
|
|
8
|
Разработка и утверждение плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации, также плана проведения семинаров, совещаний, конференций "круглых столов" муниципальных служащих органов местного самоуправления района с приглашением муниципальных служащих администраций городских и сельских поселений
|
Отдел по муниципальной службе и кадровой политике администрации Кондинского района
|
2012 - 2014 г.
|
Не требует финансирования
|
|
|
9
|
Реализация плана
подготовки, переподготовки и повышения квалификации плана проведения семинаров, совещаний, конференций "круглых столов" муниципальных служащих органов местного самоуправления района с приглашением муниципальных служащих администраций городских и сельских поселений.
|
Отдел
по муниципальной службе
и кадровой
политике администрации Кондинского района
|
2012-
2014 г.
|
610,654
|
610,654
|
0,0
|
0,0
|
Районный
бюджет
|
|
|
О |
