Приложение 2. Целевые показатели долгосрочной целевой программы

Приложение 2
к долгосрочной целевой программе

"Развитие муниципальной службы в
Кондинском районе на 2012 - 2014 годы"

Целевые показатели долгосрочной целевой программы

N	Наименование показателей результатов	Базовый показатель на начало реализации программы	Значение показателя по годам (чел. %)			Целевое значение показателя на момент окончания действия программы
			2012	2013	2014
1	2	3	4	5	6	7
1	Количество муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации за счет средств бюджета района (человек)	74	74	75	62	211
2	Количество муниципальных служащих администрации района, принявших участие в тематических семинарах за счет средств бюджета района (человек)		Не менее 70	Не менее 70	Не менее 70	Не менее 210
3	Количество муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации за счет средств бюджета округа (человек) согласно программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" на 2008 - 2010 годы"		20	10	10	38
4	Количество поселений района, принявших необходимые правовые акты в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры о муниципальной службе (единиц)		10	10	10	Все - 10
5	Количество муниципальных служащих, принявших участие во Всероссийском, окружном, районном конкурсах "Лучший муниципальный служащий"	-	12	13	15	40
6	Количество муниципальных служащих, принявших участие в спортивных мероприятиях		50%	60%	70%	70% от общего числа работников